留學返陸人才年輕化 集中一線、新一線城市

今年前三季，海外留學返回中國大陸的人才中，21至35歲佔比爲78.10％，有年輕化趨勢。45.69％受訪者青睞北上廣深一線城市；40.52％的人選擇以杭州、成都爲代表的新一線城市。（中新社）

今年前三季，海外留學返回中國大陸的人才當中，21至35歲佔比爲78.10％，有年輕化趨勢。同時，45.69％的受訪者青睞北上廣深一線城市；40.52％的人選擇以杭州、成都爲代表的新一線城市。

第一財經報導，獵聘大數據研究院、埔思學院日前發佈的《2023中國留學人才發展趨勢報告》顯示，在前三季的海外留學返陸人才年齡分佈方面，21至35歲佔比爲78.10％，其中26至30歲佔比第一，爲46.43％。

報告稱，整體而言，海外留學返陸人才的年齡結構呈現年輕化特徵，這與近年來留學逐漸平民化、低齡化的趨勢緊密相關。

在海外留學返陸人才學歷構成方面，碩士佔比最高，爲76.04％；大學生次之，爲18.67％。博士相對較少，佔比爲4.59％。目前來看，碩士仍是大多數人才的留學主流學歷目標。

根據獵聘的調查，關於未來打算回到大陸發展的留學人才最傾向於去哪種類型的城市發展，45.69％的受訪者青睞北上廣深一線城市；40.52％的人選擇以杭州、成都爲代表的新一線城市。而選擇二三線城市和其他的受訪者僅佔12.07％、1.72％。

在一線城市之外，杭州、蘇州、成都和南京等新一線城市的吸引力也愈來愈強。關於打算返陸就業的留學人才對哪些新一線城市會重點關注，杭州得票率位居第一，爲58.62％。

廣東省體改研究會執行會長彭澎分析，新一線城市近十年來經濟發展非常快，成爲區域經濟發展新的發動機。經濟發展非常快，意味着機遇多，新增的就業職位多。此外，一線城市的房價高，生活壓力較大，相比之下，新一線城市生活成本較低，也使得不少人選擇新一線城市。