旅宿業缺工盼開放移工 立委籲先檢討不友善職場、凍結5百萬預算

立法院交通委員會今日審查觀光署及觀光發展基金預算。（陳祐誠攝）

國內旅宿業大喊缺工，爭取開放聘用外籍移工，多次被勞動部否決，交通部觀光署10月底將「旅宿業開放外籍移工評估報告」送至勞動部，將與勞動部開會討論。立委則指出，觀光署應該針對缺工問題進行了解，檢討目前中高齡員工的非友善職場，凍結觀光發展基金用於穩定旅宿服務量能的預算500萬元。

立委陳素月指出，觀光發展基金113年度編列4億元要穩定旅宿服務量能，應同步針對旅宿業缺工原因進行勞動環境改善，檢討目前中高齡員工之非友善職場，針對不同規模之旅宿業其遭遇狀況作完整了解，並對缺工的樣態與名額做更精準的估算，協助旅宿業觀念重整，願意啓用中高齡員工。

陳素月提案凍結4億元經費的10％，直到觀光署3個月內提出報告後才能解凍。經觀光署爭取，凍結預算從4000萬元減爲500萬元。

觀光署長周永暉受媒體訪問時指出，旅宿業並沒有排斥本國勞工，也不會歧視二度就業、婦女、中高齡等勞工，但房務工作相對粗重，雖然缺工，但真正願意從事此行業的勞工並不多，觀光署積極媒合也才成功2500人。

外界質疑旅宿業薪水開太低，若開高薪肯定能招到人，周永暉認爲，這種說法對經營者並不公平，從經營角度來看，如果是要動腦、設定經營策略的人，薪資就要符合他的技能。若只是清潔、整理房務等，雖然也有技術，但學習時間短、好上手，薪資多寡也要考量符合行規。