錨定“⼤⽽強 穩⽽優”目標，華夏銀⾏堅定穩定持續⾼質量發展決⼼

2024年12月12日，華夏銀⾏召開第九屆董事會第⼀次會議，李民吉再次被選舉爲董事長。在前七年擔任華夏銀⾏董事長期間，李民吉主導過華夏銀⾏兩輪發展規劃，對華夏銀⾏貢獻不小。再次獲選華夏銀⾏董事長，不僅是對李民吉個⼈能⼒的認可，也反映出華夏銀⾏穩定持續⾛⾼質量發展道路的決⼼。

作爲⼀家全國性股份制商業銀⾏，華夏銀⾏成立於1992年10月，1996年4月完成股份制改造，並於2003年9月在上海證券交易所首次公開發⾏股票並上市交易。目前華夏銀⾏在全國120個地級以上城市設立了44家⼀級分⾏、78家⼆級分⾏，營業⽹點總數達982家，員⼯40293⼈。

2017年4月，李民吉獲監管批准出任華夏銀⾏董事長。在其主導的華夏銀⾏2017-2020年發展規劃綱要中，華夏銀⾏制定了六⼤戰略重點，涉及⾦融科技、零售業務、綜合化經營、服務京津冀、發⼒中小企業⾦融服務、發展綠⾊⾦融特⾊業務。2022年末，在李民吉帶領下，華夏銀⾏又推出了2021-2025年發展規劃，以綜合⾦融服務鞏固對公業務基礎地位，提升數字化和零售業務，特⾊業務在綠⾊⾦融之外增加了財富管理，並將重點發展區域定位京津冀、長三角和粵港澳⼤灣區。

歷經七年奮⽃，華夏銀⾏綜合競爭⼒與市場影響⼒持續上升，取得了不俗的成績。數據顯示，2017年以來，華夏銀⾏資產規模不斷邁上新臺階，2017-2023年增量1.90萬億元，年複合增速8.8%，增速居可比同業第三。經營效益顯著提升，2023年全⾏營業收⼊達到932.1億元，撥備前利潤614.1億元，年複合增速分別爲5.5%、6.3%，快於可比同業平均⽔平；淨利潤268.5億元，年複合增速4.5%，各年度均實現董事會目標。2017-2023年，點均存款年複合增速5.0%，⼈均利潤年複合增速2.9%。2023年末資本淨額3749億元，較2016年末增長超過1倍。

李民吉在⾦融領域擁有豐富的經驗與深刻的洞察⼒。⽆論是助⼒實體經濟蓬勃發展，爲小微企業提供精準的信貸支持，還是在數字化⾦融服務領域積極佈局，推出便捷⾼效的線上⾦融解決⽅案，李民吉帶領團隊不斷創新⾦融產品與服務模式，以滿⾜不同客戶羣體在多元化經濟環境下的需求。在其過往的領導任期內，華夏銀⾏已展現出多⽅面的積極變化。

始終堅持黨的領導，華夏銀⾏2017年起逐步構建起“三體系、兩融合、⼀保障”的全面從嚴治黨（黨建）⼯作新格局，推動⾼質量黨建引領⾼質量發展。截⾄2024年6月末，華夏銀⾏總資產達4.3萬億元，較年初增長1.73%；效益穩步提升，淨利潤127.16億元，同比增長2.84%，非息淨收⼊166.38億元，同比增長23.33%，保持穩中有進的良好發展態勢。

聚焦實體經濟發展，七年來，華夏銀⾏切實加強對重⼤戰略、重點領域和薄弱環節的優質⾦融供給，用好用活結構性貨幣政策⼯具，加⼤對汽車、鋼鐵、紡織、裝備製造、船舶⼯業、電⼦信息、輕⼯、⽯化、有⾊⾦屬產業和物流等國家⼗⼤振興產業的信貸支持⼒度；關注挖掘服務型製造業和⽣產性服務業的信貸需求；創新發展“⾼端製造+⾦融”，綜合運用信貸產品、貿易融資產品和投融資產品，爲⼯業企業轉型升級提供多元化⾦融服務；制定下發了涵蓋新能源汽車、5G產業、光伏製造、醫藥製造、⼯程 機械製造等細分領域的審批指引，提升對製造業客戶轉型升級的服務能⼒和服務質量。

實現綠⾊低碳轉型，持續加⼤對綠⾊⾦融的支持⼒度，建立涵蓋綠⾊貸款、綠⾊票據、綠⾊投資、綠⾊租賃、綠⾊債務融資⼯具承銷、綠⾊理財、綠⾊基⾦、碳⾦融等集團化、綜合化的綠⾊⾦融產品服務體系，綠⾊貸款餘額從370.23億元增長⾄2977.95億元，增長8.04倍，綠⾊貸款佔比達到13.6%，提升10.44個百分點，位列股份制銀⾏前列。爲我國形成風險可控、經濟可⾏、社會責任可⾔的綠⾊⾦融長效機制帶來“華夏⽅案”。

不斷加強對民營企業、中小微企業⾦融支持⼒度，通過設立專項普惠貸款信貸計劃，全面保障普惠信貸規模；提升普惠⾦融考覈權重、實⾏內部資⾦轉移定價優惠和經濟資本佔用優惠；建立普惠⾦融業務過程管理評價體系，提升小微企業⾦融服務的覆蓋率和滿意度。數據顯示，2024年上半年，該⾏普惠型小微企業貸款和普惠型涉農貸款年化利率分別較年初下降95個BP（基點）、26個BP，切實減輕了小微企業融資成本與負擔。

在資產質量管控⽅面，2017年以來，李民吉主導建立了集約化、專業化、全⼝徑、全流程的全面風險管理體系，⼒求使“所有業務”的“任何風險”都得以合理有效的識別、計量和控制。通過強化風險管理團隊建設和提⾼風控專業能⼒，深⼊分析各類潛在風險因素，提前制定應對策略，堅持實施資產全⽣命週期管理，有效降低了不良資產的發⽣率。集團逾⽋貸款率從2016年的4.72%降⾄2024年6月末的 1.97%，逾⽋超90天貸款偏離度由2016年的225%降⾄90%。這不僅增強了銀⾏自身的抗風險能⼒，也爲⼴⼤儲戶和投資者提供了更爲堅實的信⼼保障。

爲經濟社會發展提供⾼質量⾦融服務的同時，華夏銀⾏加快推進戰略轉型，全⼒推動“四⼤轉型”和差異化綜合化發展，“精兵做對公、重兵做零售、尖兵做⾦市、科技作支撐”成效顯著，不斷開創新時代⾦融⼯作新局面。業務、規模、收⼊結構全面優化，資⾦交易、票據交易與同業業務發展齊頭並進，資⾦交易資產規模佔比過半，盈利能⼒和創利貢獻度不斷提升，綜合化線上化⽣態化服務⽔平提升；信用卡業務⽣態經營轉型加快，客戶規模、業務結構、收益能⼒穩步向好，⽣態獲客模式創下新卡上市最快髮卡記錄；理財業務發展質效提升，淨值化轉型率先完成，組織架構與管理體系建立健全，“理財⼯廠”運作模式着⼒打造，科創投資業務實現突破。

“銀⾏發展不僅要⼤，更要強；不僅要穩，更要優。”——這是李民吉在接受《中國⾦融家》專訪時所說的。此次繼續擔任董事長，將使李民吉有機會進⼀步實施其既定戰略，推動華夏銀⾏繼續向⾼質量發展⽅向邁進。

從華夏銀⾏⽅得知，再次獲選後，李民吉計劃進⼀步深化戰略佈局。⼀⽅面，持續加⼤⾦融科技投⼊，推動華夏銀⾏的數字化轉型邁向更⾼臺階。利用⼤數據、⼈⼯智能等前沿技術，優化客戶服務體驗，提⾼業務決策的科學性與精準性。另⼀⽅面，加強與國內外⾦融機構的合作交流，拓展業務版圖，提升華夏銀⾏在國際⾦融舞臺上的競爭⼒與影響⼒。

面臨複雜⾦融環境時，加快推進戰略轉型，全面深化改⾰，才能更好的破解發展難題、增強發展活⼒。在前期⼤⼒健全風險管理體系，主動調整優化結構，蹄疾步穩推進體制機制改⾰，不斷夯實管理基礎，紮實推進專業能⼒建設的基礎上，李民吉如何帶領華夏銀⾏穩定持續推進⾼質量發展，爲客戶、股東與社會創造更⼤的價值，我們拭目以待。