MAYO鼎恆慶9週年 推回饋方案

MAYO鼎恆數位創辦人暨執行長簡士評。圖／MAYO提供

瞄準人才市場供需失衡痛點，深耕人資市場近十年的MAYO鼎恆數位，以科技賦能企業人資解決方案，憑藉多面向的服務組合來滿足人資數位轉型需求，創造高效率、低成本的企業營運優勢，迎戰人才寒冬。

MAYO鼎恆數位創辦人暨執行長簡士評表示，以「人」爲本的普惠人資是MAYO一貫秉持的核心訴求，過去九年MAYO致力於提供改善人資工作環節、與時俱進的解決方案，獲得逾1,200家企業青睞，續約率達95％。未來也將持續攜手各方策略夥伴，垂直深化人資服務、水平鏈結跨界服務廠商，完善人資生態圈，從營運流程出發，爲企業創造更顯著價值。

大量人事資料處理需求，講求管理彈性：多數新創與中小企業內部無專職人資，然而因應疫情下辦公模式轉變，對於人事資料處理彈性需求提升，透過Apollo整合人資工作多元服務，不僅幫助人資出缺勤紀錄、主管查覈批准、員工表單申請都能行動化自主管理，更提供即時勞基法更新、薪資外包等服務，提升人事資料管理效率，並可搭配STAYFUN免費福利資源，讓員工輕鬆享有大企業般福委機制，解放人資雙手，發揮最大價值。

溝通即時性爲人事管理一大訴求，無論日常出缺勤管理，或多元排班、派遣、結薪需求，都能借由Apollo人資系統一站式整合，提升資訊布達效率。同時，零售餐飲業也能與STAYFUN合作成爲平臺供應商，擴大商機，複利平臺使用成效。

MAYO鼎恆數位持續強化產品功能、資訊安全及客戶服務，適逢9週年，爲感謝用戶及合作伙伴們長期支持，也讓更多企業有機會成爲人資生態圈一環，不僅全面升級Apollo人資系統XE版App介面，祭出讓使用者體驗更輕鬆、更直覺的系統操作，更全新推出Apollo雲端人資系統、Lasso錄影面試與測評系統的獨家方案。即日起，凡購買兩年Apollo人資系統，即享「2+1」年服務，加贈免費使用STAYFUN福委平臺；Lasso錄影面試+CAT職能測評則全面38折起。