面試官問「猴子樹上摘鳳梨 1分鐘摘1個10分鐘摘幾個？」回答10被淘汰

一名大陸博主分享，一間大陸500強企業在面試時出的考題，考倒求職者。（示意圖：shutterstock／達志）

面試求職除了考驗專業能力，還有臨場反應。一名大陸博主分享，朋友到一間大陸500強企業面試，與另一位海歸菁英競爭1個職缺，沒想到面試官突發奇想問「猴子在樹上摘鳳梨，1分鐘摘1個，10分鐘摘幾個？」海歸菁英回答10個被淘汰，朋友仔細想了想發現有問題，回答鳳梨長在地上，所以猴子不可能在樹上摘鳳梨，讓面試官滿意一笑，立刻錄取。

博主「小王說職場」近日分享一則有趣的面試故事，他的好友王華因爲與主管意見不合被炒魷魚，之後透過獵人頭公司，得到大陸一間500強企業的面試機會。面試時王華與一位從海外留學歸來的菁英一起競爭，面試官很滿意他們兩人的專業知識、學歷跟工作經驗，於是額外出一個考題考驗兩名求職者，他問「猴子在樹上摘鳳梨，1分鐘摘1個，10分鐘摘幾個？」

博主指出，海歸菁英聽完題目後首先舉手，自信滿滿回答「這道題太簡單了，1分鐘摘1個，10分鐘當然是摘10個。」結果面試官只微微一笑，示意換王華答題，讓王華覺得問題可能沒那麼簡單，仔細思考後突然靈光一現，想到答案。

王華回答面試官，「我知道了，其實這道題是想誤導我們回答，因爲鳳梨根本不是長在樹上，而是長在地上，所以猴子不可能在樹上摘鳳梨。」面試官聽完答案後，非常滿意地一笑，宣佈錄取王華。面試官表示，看似簡單的問題，可能隱藏更深的含意，每次遇到問題都能冷靜思考，纔是他要找的人。