萬物皆漲 百貨業逆風加薪

百貨業受惠於報復性消費潮，去年總營業額達3,946億元，超越疫情前水準。圖／本報資料照片

百貨業近期業績與加薪計劃

通膨時代、萬物皆漲，在政府鼓勵企業加薪前提下，百貨業爲反映去年的好業績，將於3、4月啓動調薪計劃，包括新光三越、SOGO、遠百、比漾廣場等業者均準備替員工加薪3％～6％。

根據經濟部統計，百貨業受惠於報復性消費潮，去年總營業額達3,946億元，年增15.2％，超越疫情前水準，不僅業績創新高，且重回綜合商品零售業首位，幾乎所有連鎖體系或單一百貨、購物商場業績都是創新高。

今年1月延續去年動能，在史上最長春節連假帶動下，全臺百貨業營業總額達448億元，獨佔零售業鰲頭，年增35.1％，大幅優於整體零售業的4.2％成長率。2月儘管天數少，但在餐飲人潮帶動下，百貨業業績亦有望再創同期新高紀錄。

新光三越指出，去年營收能破新紀錄，除廠商配合與消費者支持，最重要是員工努力；爲感謝員工，新光三越已提前在去年10月爲基層員工每人加發2,000元獎金，年終獎金更較過往多一個月，今年4月將按往例加薪。

遠百全臺12店一年發獎金二次、加薪一次。遠百指出，全臺各店加薪時點不一，去年約有15％的員工調薪6％～7％，其餘平均調薪幅度也有3％，今年的調薪辦法尚未出爐。但遠百強調，調薪並非因爲通膨，強調就算沒有通膨一樣會調薪。

遠東SOGO則指出，萬物皆漲，但受惠賣場這兩年大幅改裝，因通膨影響較低，反而在促銷面，會積極推薦節能家電，因政府有補助，加上節能，即使油電雙漲，也能進一步爲消費者省荷包，此外，透過檔期促銷亦爲消費者節省荷包，至於員工加薪按例於3、4月進行，平均幅度在3％上下，包括遠百、SOGO等體系，近年數位化後，徵才重質不重量，相對可增加更多員工福祉。