年終爭議 徐立德：恐影響攬才

臺電董事長黃重球今天表示，沒有盈餘前不會支領年終獎金，但員工獎金多寡應迴歸制度討論；前行政院副院長徐立德則認爲，外界聚焦獎金，影響攬才，非國家之福。

爲紀念前行政院長孫運璿百歲冥誕，臺電公司今天舉辦特展揭幕儀式，包括孫運璿兒女孫璐西、孫一鶴、孫一鴻及孫運璿基金會董事長徐立德、臺電董事長黃重球及總經理朱文成等人出席。

行政院日前核定，經濟部所屬5家國營事業民國101年度績效及考成獎金，臺電、中油各爲3.2個月、3.19個月，但外界質疑兩家公司仍虧損連連，不應領取高額獎金。

黃重球受訪表示，接任董事長職位時，曾承諾前經濟部長施顏祥，若臺電當年度沒有賺錢，就不會支領年終獎金。

他說，員工應該領多少年終獎金是制度問題，臺電虧損主因爲無法完全反映燃料價格上漲與政策性問題，如加計這二部分，臺電並沒有虧損。

黃重球指出，如外界要求臺電一定要賺錢，就不應要求臺電負擔政策性任務。

徐立德則認爲，社會大衆不應把焦點放在年終獎金上。他說，很多在臺電工作的人員及政府官員對獎金不一定計較多寡，但外界不斷放大，會影響很多優秀人才不願到政府服務，非國家之福。1021128