拚注新血 屏縣府攜5校推長照平臺

屏東縣邁入超高齡化社會，爲此，縣府9日成立「長照生力軍產官學交流平臺」，縣長周春米（前排左五）盼爲長照服務注入新血。（謝佳潾攝）

屏東縣於2023年底65歲以上老年人口比率突破20％，正式邁入超高齡化社會，而據縣府長照處統計，目前全屏東照服員共4108人，沒有短缺狀況，但年齡卻偏長，爲此，9日成立「長照生力軍產官學交流平臺」，盼爲產業注入新血。

屏縣府長照處指出，今年全屏東照顧服務員需求共4464人，其實沒有嚴重短缺問題，但機構型照服員在比例上偏低，此外，照服員年齡層也較偏長，45至54歲佔29％、35至44歲佔28％，再者是25至35歲佔25％，15至24歲佔6％。

長照處還發現一個問題，現有長照相關科系學生需要實習時，多是需自己主動找機構或單位，過程中可能出現困難，連帶影響年輕人想要進到長照領域的意願，爲此，長照處與相關單位經過多次討論後，決定成立「長照生力軍產官學交流平臺」。

縣長周春米表示，這平臺是由縣府擔任媒合角色，串聯縣內5所大專院校及390家長照特約機構，以跨域產官學合作方式，透過實習場域結合、業界參訪鏈結、業界講師媒合、在地就業留才及照護品質提升等5個方向，讓學生深入瞭解長照工作，並提升他們的工作意願，爲長照注入新血。

周春米說，長照人才培育非常重要，所以特別感謝屏東科技大學、屏東大學、大仁科技大學、美和科技大學、慈惠醫專等大專院校，願意成爲培育人才的搖籃，同時也希望長照不只是照顧長輩，更能成爲屏東另個新的產業亮點。

屏縣府長照處長陳桂敏強調，縣府積極推動在地人才培育、精準長照服務、社福整合照顧、醫養結合共照、專業創新照顧及民衆有感宣導等政策，盼平臺成立後可以達到更好的效益。