培育人才 苗栗大千醫院與慈濟科大合作護理師公費專班

苗栗縣大千綜合醫院赴花蓮與慈濟科大護理系簽定合作備忘錄。（大千醫院提供／謝明俊苗栗傳真）

苗栗縣大千綜合醫院赴花蓮與慈濟科大護理系簽定合作備忘錄。（大千醫院提供／謝明俊苗栗傳真）

爲擴大培育護理人才，苗栗縣大千綜合醫院成立「大千碧英護理師公費培育專班」，近日遠赴花蓮慈濟科技大學，提供該校每位公費生連續5年、每年12萬元的助學金補助，總金額共3千萬元，嘉惠護理專班學子，同時畢業後保障加入大千醫療體系就業，期望可以善盡企業社會責任，培育更多的優秀護理人才。

苗栗縣大千綜合醫院所成立的「大千碧英護理師公費培育專班」是繼與新生醫專、仁德醫專、崇仁醫專、中臺科大及慈惠醫專簽署合作意願書後，再擴大培育護理人才，遠赴花蓮與慈濟科大護理系簽定合作備忘錄，提供獎助學金來培育優秀護理人才。

大千綜合醫院院長徐千剛表示，身爲小學老師的媽媽劉碧英非常關心弱勢學子，不但主動買鞋子給無鞋可穿的學生，還會準備便當給沒有午餐的孩子飽餐一頓。爲感念母親也延續她的助人精神，因此希望盡己所能，讓學子安心讀書，學習一技之長，同時，也期望透過培育優秀的護理人才，共同照顧苗栗鄉親健康。

慈濟科技大學校長羅文瑞表示，涵蓋各學制的護理系，不但有五專、四技、二技、研究所，還有今年首度招生的學士後護理系，教學資源非常豐富，能與大千簽署護理師公費獎助方案，既能嘉惠學生、降低經濟壓力，又能回饋苗栗醫療，是非常有意義的事情。同時，慈濟科技大學111學年度護理師考照率達77.12％，高於全國平均值45.73％，足顯校方的用心與辦學成果。

除了成立「大千碧英護理師公費培育專班」，雙方也簽訂實習就業策略聯盟合作備忘錄，包含教師、專家學者或研究人員交流、學生教育訓練、教育出版品或學術研究資訊交流、國際性學術研究計劃合作等，期待促進彼此學術交流，擴展學生互享教育成果。