批得真痛快！饒毅發文：引進一批國際正教授，現在幾乎被“清零”

西湖大學將本科生全部送到美國去深造，以拓展他們的國際視野。而就是這樣一個舉動，招致了許多人的批評。他們認爲，一個本科生有什麼必要這樣折騰呢？但是，施一公院士不爲所動，完全按照自己的辦學思路去走。

施一公院士的這個做法，可以說開了歷史先河，值得其他高校的模仿。而西湖大學的做法真的能被國內的其他高校所能接受嗎？恐怕很難，也可以說幾乎不可能。

或許有人說，你就是一個門外漢，什麼也不知道，有什麼底氣說這樣的話呢？實際上，施一公教授是不孤單的，因爲他還有一個同行者，那就是首都醫科大學校長饒毅。饒毅教授和施一公校長一樣都是敢說敢當、嫉惡如仇的性格。

這不，4月8日，首都醫科大學校長饒毅一鳴驚人，他在個人公衆號“饒議科學”，發表題爲《我國招聘國際科學人才的經驗和教訓：原因與後果》的文章。

他在文章中痛批了國內的一個不正常的現象——一些大學科研所的國際正教授正在清零。這是一個令人擔憂的怪象。

國際正教授，應該是在專業領域裡的翹楚，這樣的人才引進來，必然能提高和加快國內相關領域的發展。這對於高校和科研院所的發展來說，有着不可或缺的重要作用。

“國際教授回國，除了十幾年前，現在基本不再是潮流”。饒毅懷疑“很多高校和科研機構因爲擔心他們水平高於高校和研究機構的領導，“不方便”管理，而因此排斥國際正教授。”

引進國際正教授不再是潮流，這看着似乎是國內的科研發展在提高的原因，實際上我們的短板還有很多，爲什麼現在引進國際正教授極少呢？翻翻今年的新聞，只看到西湖大學在引進，而其他的大學幾乎是沒看到任何消息的。

作爲高校和科研院所，就應該有一個開放的心態，接納的心胸，不斷地吸收新鮮血液和學術權威，來充實自己的學術團隊的厚度。只有我們擁有更多更優秀的人才，才能在科研上更高更快更優質的發展。

而現在，國內對於國際正教授選擇完全擋在國門之外的態度，這不就是固步自封、閉關鎖國的一種姿態嗎？這和當下國家提倡的開放包容的精神其實是相悖的。

而之所以出現這樣一種夜郎自大的怪誕形象是怎麼出現的呢？饒毅教授認爲出現這樣怪象的原因，就是因爲國內的某些人害怕引進了人才自己的位置不保，以致對於國際正教授採取完全排斥的做法。

而這樣的情況，不只是一般的高校，就是北大和清華都是如此。饒毅教授就提到：目前，西湖大學的國際正教授的數量已經超過北大、清華，比例更是遠超全中國所有院校。如果單從這個角度來說，施一公教授在草創西湖大學時候的目標已經變成了現實——海外的知名教授已經超過了北大和清華。

看看現在對國際正教授的引進，除了浙江大學還在努力，其他的大學差不多已經選擇了放棄。“擁有一百多個研究所的中國科學院，十幾年來，真正全職到位並留下工作的國際正教授恐怕不到十人，也許不到五人。”儘管這只是饒毅教授的說法，但是人數之少還是可想而知的。

這樣一種狀況，真正身在其中的人，恐怕沒有人會不覺得離譜吧。這種不正常的狀況，不就是赤裸裸的盲目排外嗎？

這種狀況確實是應該引起高度的重視。如果任其長期發展下去，就會畫地爲牢、孤芳自賞，囿於自己的小團體當中，還自以爲天下第一呢？這不是很可悲的一件事嗎？

“在目前國家和地方的政策加持下，引進的人才並不在引進單位分羹，而是帶給引才單位更多的資源。但即便如此，高校和科研單位的領導大部分還是不願意引進國際高層次人才。”

“國際一流大學做過正教授的這批，在國內帶領各單位改革後，接近百分之百被掃地出門。而且在國際上獲得博士學位都基本成爲弱點，也一樣在科研和教育機構的領導層幾乎被“清零”。”

國內的高校不但不引進國際正教授，而就是回國的正教授，諸如，施一公和饒毅都被國內的山頭阻擊，讓他們不能完全融入其中，這不就是一個典型嗎？

饒毅教授的批判可以說如洪鐘大呂，有着振聾發聵的效果，期望更多的人能聽到，也期望國內的高校和研究所能做一個徹底地改變——心胸狹窄，目光短淺，是永遠走不遠的。

親愛的讀者，對於饒毅教授發文痛批，國內高校和研究所差不多都在阻擊國際正教授，原有的都即將清零這件事，你有什麼想要說的呢？歡迎大家留言，討論。