平安銀行漲停！新行長冀光恆三板斧：架構調整、高層變陣、做實分行自主經營

農曆龍年以來銀行股持續大漲，平安銀行（000001.SZ）在2月21日罕見漲停，成爲A股唯一漲停的銀行股。備受市場關注的，還有該行的組織架構調整。

時代週報記者獲悉，平安銀行近日完成新一輪組織架構調整。在公司金融板塊方面，該行取消了行業事業部制度，將原來六大行業事業部合併成爲戰略客戶部。在零售金融板塊，該行撤銷了原東區、北區、南區三個區域的零售片區銷售推動部，將綜合金融服務中心整合至綜合金融拓展部。

這是新行長冀光恆上任以來使出的“三板斧”之一。冀光恆自2023年6月掌舵平安銀行以來，推動一系列改革措施，包括組織架構改革、高層人事變陣、做實分行自主經營等。

在1月15日舉辦的平安銀行2024年全行工作會議中，平安銀行黨委書記、行長冀光恆表示，要以架構改革爲契機，進一步轉變總行工作作風、做實分行自主經營。2024年，平安銀行將圍繞“黨建引領、戰略落實、隊伍建設、增收節支”四大方面，在中長期戰略規劃的引導下，攻堅克難、提升公司價值、優化業務品質、關注客戶經營；在銀行整體承壓環境下，繼續保持穩健經營和可持續增長。

股價罕見漲停，成交金額超52億元

2月21日，A股全線上揚，滬指逼近3000點，銀行股大漲，平安銀行出現罕見漲停，當日尾盤競價成交近2億元，全天成交近53億元，創2022年11月以來天量，全天換手率2.61%。

龍虎榜數據顯示，國泰君安上海分公司買入平安銀行2.16億元，中信建投杭州慶春路買入1.59億元，中信證券西安朱雀大街買入1.31億元；深股通買入2.66億元並賣出2.18億元，兩機構淨賣出7902萬元。

經此漲停，平安銀行股價重新站上10元關口，報收10.80元/股，創近三月新高。此前一段時間，平安銀行股價持續低迷，一度跌至8.96元/股。

今年1月下旬，有投資者表示，公司股價已創近五年新低，建議公司加大分紅力度回報投資者，建議大股東及高管增持股份提振小股東及儲戶信心；有投資者建議，公司高管拿出真金白銀增持股份。

1月26日，有投資者在深交所互動易平臺提問，是否考慮回購股份提振投資者信心？平安銀行回覆稱，目前國內暫未有上市銀行實施股份回購，主要原因是回購股份註銷將減少公司註冊資本，導致公司核心一級資本充足率下降。

龍年開年以來，A股銀行股走出“開門紅”行情，2月21日，寧波銀行、齊魯銀行和招商銀行漲超5%，多隻銀行股漲超3%，農業銀行、中國銀行股價盤中再創歷史新高。

消息面上，2月20日，中國人民銀行授權全國銀行間同業拆借中心公佈，1年期LPR爲3.45%，維持不變；5年期以上LPR爲3.95%，較前值下行25個基點。

中信建投在研報中指出，2月LPR下調時點符合預期，5年期下調幅度超出市場預期。“1年期不動+5年期下調”的政策組合，一方面有利於刺激房地產需求側改善、託底宏觀經濟，另一方面體現了政策呵護銀行息差的態度。市場負面情緒極大打消，利好銀行估值，擁抱績優銀行標的。

光大銀行金融市場部宏觀研究員周茂華對時代週報記者表示，銀行板塊大漲主要反映市場對經濟復甦、房地產市場回暖、銀行資產質量與盈利改善前景的樂觀預期；同時，銀行板塊估值低窪、高股息等，這些都促成銀行估值修復行情。

新帥上任“三板斧”，組織架構調整

與股價漲停同樣備受關注的，是平安銀行新一輪組織架構調整，這也是冀光恆掌舵該行以來的主要改革措施。

去年6月8 日，平安銀行公告稱，原行長鬍躍飛因年齡原因辭去相關職務，聘任時任平安集團黨委副書記、副總經理冀光恆爲平安銀行行長。而此前，冀光恆被任命爲平安銀行黨委書記；同年11月，國家金融監督管理總局覈准冀光恆平安銀行行長、董事的任職資格，正式實現了黨委書記、行長“一肩挑”的模式。

冀光恆上任以來，改革動作頻頻。2023年12月18日，平安銀行在深交所互動易平臺表示，該行董事會於2023年11月27日審議通過了《關於組織架構調整的議案》。平安銀行稱，此舉是對組織架構進行部分必要的合併和調整，確保資源和職能更加集中，達到縮短決策鏈條、減少溝通節點、打通資源配置、提高效率的目的。

近日，市場消息稱，平安銀行進行了組織架構調整，在公司金融模塊，平安銀行取消了行業事業部建制，將原來的六大行業事業合併成爲戰略客戶部。在職責分工中，戰略客戶部承擔指導性工作，具體業務由各分行執行。實際上，平安銀行取消事業部，便是“做實分行自主經營”的體現。

這也意味着，平安銀行施行了近十年的事業部經營體制宣告落幕。2013年8月，平安銀行按照“流程銀行”的要求，整合建立了15個事業部。平安銀行時任行長邵平表示，事業部是平安銀行實行由成本中心向利潤中心的轉變，對重點行業、重點業務進行嵌入式管理，專業化、集約化經營的重要舉措，承擔着該行轉型發展的重要任務。

2016年，平安銀行又進行組織架構大調整，總行將從以往對公、中小企業、零售、資產負債、風險管理、綜合保障、行政科技等條線垂直管理調整爲大對公、大零售、大內控、大行政四大條線。此後，平安銀行開啓了零售轉型。

近幾年來，平安銀行的十二字策略方針爲“科技引領、零售突破、對公做精”，如今也發生了調整。冀光恆在上述會議上提出，要堅持“零售做強、對公做精、同業做專”戰略方針不動搖，要做到總行賦能、做實分行經營主體責任，這是轉型提升的重點方向。

時隔多年，平安銀行對組織架構又進行了新一輪大調整。這次調整後，平安銀行旗下的公司金融板塊變成由交易銀行部、公司業務管理部、投資銀行部、跨境金融部、戰略客戶部、結算與現金管理部構成。

此外，在零售金融業務板塊中，平安銀行原東區、北區、南區三個區域的零售片區銷售推動部撤銷，綜合金融服務中心整合至綜合金融拓展部。經過調整後，零售金融模塊由綜合金融拓展部、零售業務管理部、汽車消費金融中心、信用卡中心、零售信貸部、私行財富部、零售管理服務部、私行財富創新部共同構成。

在組織架構調整的同時，平安銀行高管也在持續變陣中，新的高管以內部晉升爲主。

2023年12月，平安銀行副行長郭世邦辭職，已獲聘爲中國平安總經理助理；今年1月，出生於1963年的平安銀行副行長鞠維萍因工作原因辭去職務。此外，平安銀行西安分行行長吳雷鳴在去年11月獲聘爲平安銀行行長助理兼首席風險官，任職尚未獲得監管批准，目前已出任該行黨委委員。

據澎湃新聞2月21日報道，平安銀行行長特別助理蔡新發已離職，也未在平安集團任職；由平安銀行行長助理、原上海分行行長張朝暉接替分管零售業務。

“要建立幹部培養任用長效機制，提升幹部隊伍綜合能力、加強人才梯隊建設，打造人才的核心競爭力。”冀光恆在前述會議中表示。