企業拚永續 EPS、ROE更優異

上市櫃企業投注永續議題與ROE變動

企業永續，績效也能打敗大盤。CSRone永續智庫第八年調查臺灣企業出版永續報告書狀況，分析777個企業後顯示，出版永續報告的臺灣企業在每股盈餘（EPS）表現上更加優異，與全體企業的差距逐漸拉大；同時這些企業權益報酬率（ROE）的績效八年來皆穩定高於大盤。

CSRone永續智庫和政治大學商學院信義書院，24日共同發表「2023臺灣暨亞洲永續報告現況與趨勢」報告，合作機構還有臺灣永續能源研究基金會和資誠永續發展服務公司。研究團隊共分析2022年臺灣企業與非營利組織出版的810本永續報告，包括777家企業和33家非營利組織。

研究團隊指出，278家資本額20億至50億元的上市櫃企業依法須在今年出版永續報告，但目前仍有124家、佔44.6％尚未出版，尤其臺灣營收百大企業仍有二家未出版永續報告。該團隊也提出三點研究發現示警，一是約65.8％常態性設置企業永續委員會，卻達9成未連結薪酬與績效；二是全球「碳智能」正夯，仍超過77％臺灣企業未進行碳足跡盤查；三是97.3％企業訂定供應商管理政策，僅63.4％評估供應鏈風險。

企業高層薪酬與ESG績效連結，是國際主流永續評比的重要指標之一，目的在避免高階主管們在創造財務績效的同時，犧牲ESG。研究團隊指出，永續風險鑑別與管理，可有效建構更具韌性的董事會治理結構，估計隨着2022年度公司治理評鑑公告將「董事及經理人績效評估與酬金連結」納入觀測指標之一，此項治理趨勢融合ESG價值，能逐步在臺灣企業展現，改善9成未連結薪酬與績效的問題。

針對臺灣減碳進度，該調查顯示，企業提及「碳中和（23.6％）」、「碳權（12.6％）」和「內部碳定價（8.9％）」三者的比重都較前一年提高，但已揭露碳相關執行成果的企業僅佔1.2％～2.4％，比重仍明顯偏低。資誠永續發展服務公司董事長李宜樺表示，72％臺灣企業已進行減少碳排放的計劃，可見企業對氣候風險的擔憂，正轉變爲實際行動。