青貧世代「薪」情差？ 調查：薪資28K爬到40K要9年
人力銀行今（5）日公佈調查數據，發現一般上班族要用9年時間，才能從第一份工作平均薪資28168元，提升到40560元，薪資成長44％，經過職場的洗禮與淬練，慢慢朝向理想薪資前進，多數上班族滿足現況。調查樣本爲年資平均8.6年的1248位上班族，自評對現職工作的滿意度，滿意的比例高於不滿意近9個百分點。
更進一步談到最想改變的現況，以「起薪不夠高」（48.4%）爲首，其次則是「希望每年固定調薪」（47.4%）、及「沒有足夠的發揮舞臺」（24.7%）。此調查結果說明，上班族認爲自己表現不差，應可獲得更高的報酬，與企業主在起薪方面呈現落差。
也有不少人面對低薪環境，選擇靠自己打拼、創業「當老闆」，期望提升自我薪資。根據人力銀行鍼對40歲以下求職者進行調查，發現有高達7成5的青年有意或已經創業，而各年齡層當中，21～25歲的年輕族羣，具有創業魂的比例更是高達7成8，高於其他年齡層。
1111創業加盟網調查，40歲以下青年有高達7成5有意或是已經開始創業。其中，創業之前每個月平均月收入僅3萬7575元，而創業後有將近3成4的創業者，淨利在5～10萬元之間，平均個人淨利來到5萬9298元。不過也有3.6%創業坦言，自己曾創業，但最終仍以失敗收場。
據統計，創業的主要原因，分別爲「低薪困境」（35.6%）、「創業內容爲個人嗜好、興趣」（29.4%)）、以及「自我實現、圓夢」（22.5%）。
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