“全域滲透”策略初顯，BOSS直聘Q1營收答卷超預期

5月21日美股盤前，BOSS直聘交出2024年第一季度財報“成績單”。

財報顯示，第一季度，BOSS直聘實現營收17.04億元，同比增長33.4%，超過公司此前預期。非通用會計準則下，公司經調整後淨利潤延續了一直以來的健康水平，達到5.31億元。

亮眼的營收從何而來？BOSS直聘在藍領和下沉市場的持續滲透是重要原因。管理層在財報電話會上提到，藍領收入佔比提升到超過35%。

從業務上也能看出來。BOSS直聘持續開展的藍領職位保真項目“海螺優選”，第一季度入駐的企業和發佈職位數量快速增長，覆蓋超過2700萬求職者。從平臺的數據來看，春節後至5月中旬，製造業和物流行業日均新增職位數比去年同期增長約40%。

從城市的角度來看，二線及以下城市貢獻的收入佔比也在提升。同時，一線城市招聘需求亦有所恢復。

從白領到藍領，從一線城市到低線城市，2023年以來，在波動的宏觀環境下，BOSS直聘業績仍保持增長。有人說主要是因爲宏觀環境在逐漸變好，在線招聘行業具有較強的順週期屬性，業績好是應該的。但翻看人服板塊其他公司的財報，會發現大部分公司2023年的收入都停滯不前甚至下滑，只有BOSS直聘的收入在穩定增長。

爲什麼就BOSS直聘“逆風生長”？原因很簡單：BOSS直聘的企業端客戶以中小企業爲主，在宏觀承壓的週期裡，它們作爲一個整體，招聘需求反而受影響不大。有企業倒閉了，很快又有其他企業冒出來，生生不息。等經濟回暖，小企業船小好掉頭，恢復起來也比大企業快。正是他們，讓BOSS直聘具備更強的抗風險能力。

值得一提的是，這個季度BOSS直聘上大企業的恢復速度也在加快。BOSS直聘管理層在財報電話會上透露：隨着白領行業景氣度的提升，大企業的招聘需求同比增長好於小企業，進一步恢復。隨着大企業的“甦醒”，相信其他人力資源服務公司也會打開成長空間，重回增長賽道。