三星芯片，每週工作64小時

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來源：內容由半導體行業觀察（ID：icbank）編譯自nate，謝謝。

三星顯示正在考慮實行每週64小時工作制。在此之前，三星電子半導體(DS)部門的研發職位和移動體驗(MX)事業部已經引入了每週64小時的特別延長工作制，這種緊急經營的趨勢正在整個集團擴展。

據顯示行業消息，三星顯示(SDC)最近向韓國僱傭勞動部提交了特別延長工作申請書，並於13日與勞資雙方共享了這一內容。計劃在獲得勞動部批准和員工個人同意後，實施特別延長工作。特別延長工作的目標團隊包括IT事業團隊、A開發團隊、微項目團隊等。

根據勞動基準法，勞動者的法定工作時間爲每週40小時，延長工作時間爲每週12小時，總計不能超過每週52小時。然而，爲了增強國家競爭力，研究開發領域等特殊職業可以在獲得僱傭勞動部批准和員工同意後，實行每週64小時的工作制。在最長三個月內，可以不受每日8小時、每週40小時的限制，進行每週最多64小時的超時工作。

有些人認爲，三星顯示推出特別延長工作卡是由於在下一代有機發光二極管（OLED）面板領域的危機感。

自2022年6月退出液晶顯示器（LCD）業務以來，三星顯示將OLED作爲其主要業務之一。然而，最近情況並不樂觀。中國顯示器公司如京東方（BOE）和天馬等憑藉低價策略進軍OLED市場，逐漸蠶食市場份額。

去年，三星顯示在智能手機用OLED面板市場的份額爲43%，較前年下降了13個百分點。有人擔心，中國在LCD面板市場的崛起可能在OLED面板市場重演。

在中國公司激烈的OLED競爭中，今年第一季度的業績也有所下滑。由於向蘋果供應的柔性OLED供應量減少，未能避免業績下降。三星顯示第一季度銷售額爲5.39萬億韓元，同比減少18.5%，營業利潤減少56%至3400億韓元。

三星顯示首席執行官崔周善也承認，今年的情況並不樂觀。崔社長在上月31日於首爾中區新羅酒店舉行的第34屆三星何振榮獎頒獎典禮後，被記者問及今年下半年的顯示器市場狀況時表示：“雖然不會像去年那樣，但我們會盡最大努力。”

另一方面，預計三星顯示在今年第二季度的營業利潤將達到5000億韓元左右，較上季度增加約1500億韓元。隨着蘋果將在9月推出的iPhone 16系列創下三年來的最高銷量，作爲主要零部件供應商的三星顯示有望受益。預計今年iPhone 16系列的OLED面板產量約爲1.3億臺，其中三星顯示負責的量約爲9000萬臺。

https://news.nate.com/view/20240618n12506

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