山東財金集團三項舉措推動黨紀學習教育落地見效

本文轉自：人民網-山東頻道

黨紀學習教育開展以來，山東財金集團緊扣黨紀學習教育目標要求，通過週報工作督導、定期工作提示、一對一調研指導等舉措，督促指導黨支部開展黨紀學習教育，着力推動黨紀學習教育上下貫通、同題共答。

用好週報工作督導，摸準支部情況。構建“每週一報”督導機制，工作專班每週一調度各黨支部黨紀學習教育周工作情況，全面瞭解掌握黨支部《中國共產黨紀律處分條例》 學習、警示教育、紀律黨課等工作開展情況，對於任務落實緩慢、進展成效不明顯的，跟進指導推進；對於工作推進中的好經驗、好做法，及時通過黨建動態刊發推廣，引導黨支部學習借鑑、共同提升，確保黨紀學習教育任務在支部落實落細。目前，累計調度工作情況7次，刊發推廣經驗做法近30個。

建立定期工作提示，理清支部任務。對標對錶省委規定的原原本本學、加強警示教育、強化解讀培訓、對照檢視整改等4個方面9項重點任務，制定黨紀學習教育工作配檔表，同步指導黨支部制定黨紀學習教育工作計劃，列出任務圖、明確時間表。定期梳理省委黨紀學習教育工作通知，跟進印發黨支部黨紀學習教育工作提示，具體指導黨支部落實好開展黨紀學習教育主題黨日等工作要求，確保各項工作有序推進、落地見效。目前，先後印發工作提示7次。

深入支部調研指導，解決支部難題。結合落實黨建工作聯絡指導制度，構建“聯繫指導”調研機制，加強對黨支部日常監督檢查，集團公司分管領導帶隊，抽調精幹力量組成3個指導組，通過實地查看、聽取彙報、座談交流等方式，下沉支部圍繞黨紀學習教育開展情況逐個進行“精準畫像”，察實情、找差距、聽意見、明方向。截至目前，除上海財金公司黨支部外，實現對黨支部調研指導全覆蓋，提出解決問題的對策建議60餘個。（於小村 王馨璋）