上海長寧區總工會：始終把職工需求喜好放在心上

勞動報訊 品一杯香茗，讀一本好書。職工究竟需要什麼樣的職工書屋，如何打造學習型現代化企業，提升職工生活品質？ 日前，長寧區各級工會幹部在一場以“書香與茶香”爲主題的第十一屆長寧職工讀書節讀書分享會上找到了答案。當天，長寧區總工會特邀上海工會職工書屋運營人才隊伍建設暨首期職工“領讀者”主題活動主講人徐玉貞，爲大家傳經送寶，指導基層工會運用企業讀書會實用大模型，以職工書屋爲陣地，開展各類職工羣衆喜聞樂見的讀書活動。

一項“職工除了閱讀還有什麼愛好”的調查顯示，旅行、看電影和運動健身三個選項的愛好排名前三。徐玉貞在分享會上表示，工會在開展相關讀書活動時，要始終把職工需求喜好放在心上，有針對性地開展薦書人短視頻大賽、情景讀書會、名家直播、首席閱讀訓練營等活動，在活動中給予職工價值感和體驗感，從而點燃更多年輕職工的讀書熱情，激發他們的閱讀興趣，讓書香爲職工賦能、爲生活添彩。

“公司開展職工讀書活動後，職工跨部門交流變得更爲容易了，特別是每年開展的PPT大賽，不僅打通了各部門的藩籬，還提升了職工的語言表達能力，以前扭扭捏捏與客人溝通的職工，在參與讀書活動後，整個人都發生了很大改變，變得落落大方。”參加分享會的全國工會職工書屋示範點負責人、舜元建設（集團）有限公司工會主席費翔說道。同樣地，新華街道社區衛生服務中心工會主席張會容也表示，醫院自2022年開始推動“有聲”讀書文化建設後，越來越多的職工在閱讀中收穫了樂趣和成長。“閱讀從無聲到有聲，不僅提高了職工的閱讀能力，更提高了他們的語言表達能力。他們在講故事大賽、科普大賽、沙龍活動中歷練成長，邊學邊實踐，在培養興趣的同時提升了醫患溝通能力，更好服務百姓。”

活動期間，上海工匠、國家一級評茶師、上海市一山一味茶業有限公司技術總監常靜還爲與會職工帶來了一場茶藝講座，從茶的基礎常識到蘊含的傳統文化，讓大家充分感受到了茶文化背後熠熠生輝的工匠精神，領略中華傳統文化之美，也在品茗鑑賞中陶冶了情操。

（勞動報記者 李成溪）

來源：中工網