商總許舒博籲調基本工資前「先解決缺工」 電價建議民生凍漲

▲商總理事長許舒博。(圖/記者廖婕妤攝)

記者廖婕妤/臺北報導

基本工資、電價是否調漲,都即將在9月審議,商總理事長許舒博今(16)日受訪時指出,基本工資調漲沒有問題,但應把本勞、外勞受惠的比例列出來,且當務之急要先解決缺工問題;電價部分基本民生物價不要動,高科技產業負擔多一點。

許舒博認爲,與其調整基本工資,不如先解決缺工問題,他也透露,下週會與勞動部長何佩珊碰面,「我已經準備好說帖,提供一份日本缺工因應對策給她,日本跟臺灣一樣少子化、老人化非常嚴重,人家用什麼方法解決,我們不能只有工資調整。」

許舒博表示,很多產業不是做得不好,而是因爲人力短缺,因此會提供給勞動部長一份對策,裡面也有提到如何運用AI科技輔導中小企業升級轉型,「談基本工資要徹底解決缺工問題」;此外也有跟教育部次長談,臺灣有好的教育環境,爲什麼不讓更多外籍學生來臺灣,也可以加入我們就職行業,彌補缺工問題。

許舒博指出,基本工資小幅調整是必然性,每次還是勞動部拍板,物價已經上漲了,但其實還沒調漲我就自己調整了,臺塑集團已經調3%、商總也調了3%,所以調整基本工資沒有太大問題,但多少用在本勞多少用在外勞,應該有報表,不要每次都是幫外勞在調。

針對電價問題,許舒博表示,每次審議會都會提出臺電虧損的數字來說服大家,但臺電虧損因素是什麼,是不是集中太多用更高價格購電,造成臺電虧損?若可以用便宜的發電又不讓他去走,再說要用高的電價全民買單,一起買帳,其實不太合理。

許舒博指出,尤其高科技產業用電量比任何企業都高,臺灣又要發展、又沒有穩定的電供應,現在也公開承認北部電力不夠,只好往南部設廠,「但會不會換成南部電不夠?」所以多元化的發電政策很重要,不要只有一塊,要好好談一談,穩定的供應纔是臺灣經濟發展的永續。

許舒博強調,「我的立場還是強調基本的部分不要動,已經物價上漲了。」高科技產業的負擔還是大一點,但基本的部分還是不要動。