社造創新獲獎 雲嘉南分署多元培力計劃看見年輕潛力

雲嘉南分署多元培力計劃，助林建叡（左二）推動社造有成獲獎 ；勞動力發展署主秘林仁昭（中）、雲嘉南分署副署長許慧香（右一）祝賀留影。（雲嘉南分署提供／張毓翎臺南傳真）

林建叡透過勞動部雲嘉南分署培力計劃，引進人力資源，成爲推動大崎聚落髮展的動力。（雲嘉南分署提供／張毓翎臺南傳真）

林建叡透過勞動部雲嘉南分署培力計劃，引進人力資源，成爲推動大崎聚落髮展的動力。（雲嘉南分署提供／張毓翎臺南傳真）

來自高雄的林建叡，已在臺南落地生根10多年，他從就學時期開始在官田區大崎社區蹲點，號召不少志同道合的年輕人，投入社造工作；近3年透過勞動部雲嘉南分署培力計劃，引進人力資源，成爲推動大崎聚落髮展的動力，今年更榮獲文化部第一屆「社區營造獎」的青年行動獎殊榮。

文化部辦理第一屆「社區營造獎」，鼓勵用心投入社造、具重大貢獻且以新策略改造社區者，從全國138件參獎單位中遴選出9件獲獎，由勞動部雲嘉南分署多元培力計劃扶植的林建叡，在激烈的評比中脫穎而出，榮獲「青年行動獎」殊榮。

畢業於臺南藝術大學建研所的林建叡，有感於農村人口老化、大環境少子化等因素影響，讓許多珍貴的文化及地景環境慢慢消失，他從就學時期開始在大崎社區蹲點，並串聯周邊資源，如臺南藝術大學、烏山頭水庫風景區、西拉雅官田遊客中心等，達到空間活化、帶動周邊經濟流動和就業機會。

林建叡目前是臺灣城鄉藝農實踐協會專案管理人，該協會自2020年申請雲嘉南分署培力計劃，僱用就業弱勢的民衆，組建9人專案執行團隊，販售農特產品、親子DIY遊程及營隊導覽等，致力推動臺南大崎聚落的永續發展。

雲嘉南分署表示，勞動部長期推動多元培力就業方案，結合民間團體、政府部門及企業單位，建立合作伙伴關係，釋出就業機會幫助失業者、中高齡及身心障礙等就業弱勢民衆重返職場，扶植的團體單位能獲獎，與有榮焉。