泗陽衛健：跑出職業衛生分類執法“加速度”

7月2日，宿遷市衛健委黨委書記、主任、市中醫藥局局長張巖一行蒞臨泗陽指導職業衛生分類監督執法試點工作。張巖主任現場聽取了泗陽縣職業衛生分類監督執法工作彙報，觀摩了泗陽光大環保能源有限公司的職業衛生開展情況，對泗陽縣職業衛生分類監管工作給予高度肯定。

泗陽縣作爲江蘇省55個職業衛生分類監督執法工作試點地區之一，深入貫徹落實省、市衛健委決策部署，堅持守正創新、提升工作質效，紮實有序開展職業衛生分類監督執法工作。5月29日，在江蘇省職業衛生分類監督執法試點工作現場推進會上，泗陽縣作爲5家發言單位之一，彙報了相關經驗做法。

一是加強組織領導。泗陽縣成立了由縣分管領導任組長，衛健、應急管理、人社、市監等相關單位爲成員的工作領導小組，定期召開聯席會議，制定下發了《泗陽縣職業衛生分類監督執法試點工作實施方案》《關於對泗陽縣企業職業健康工作實行網格化管理的通知》等文件，搭建起高位統籌、高點部署、高標推進、高效落實的工作框架。二是強化宣傳培訓。試點工作開展以來，共舉辦培訓會、專題講座等活動20餘場次，參與培訓、政策諮詢2.7萬人次，印發各類宣傳資料6萬餘份，爲試點工作開展打下了堅實基礎。三是打造“五步走”工作鏈條，創新“雙同步”幫辦形式。從經濟開發區選取40家企業進行率先試點，探索“培訓宣傳、指導自查、引導填報、審覈反饋、定期上報”的“五步走”工作鏈條，並逐步推廣；在縣經濟開發區、高新區、政務服務中心設立“職業病危害綜合風險評估平臺”幫辦點，現場填報和審覈“雙同步”，解決企業不願報、不敢報、不會報問題，有效提升了平臺填報質效。四是深化結果運用。將柔性執法理念與分類監督工作相融合，落實《江蘇省衛生健康領域首違不罰清單》，對34家企業下發了監督意見書，並指導限期整改。對重點企業加強監管，無一例因職業病引發的信訪問題、訴訟案件，實現了政治效益、經濟效益和社會效益的統一。

目前，泗陽縣完成江蘇省用人單位職業健康管理平臺內530家用人單位申報評估、審覈分類等工作，完成率達100%，並根據用人單位職業病危害綜合風險評估結果，組織開展差異化監督執法工作。未來，泗陽縣將持續深化職業衛生分類監督執法工作，爲宿遷市乃至江蘇省職業衛生工作貢獻泗陽智慧和力量，交出一份讓羣衆滿意的健康答卷。（孫愛思）

（來源：泗陽縣人民政府網站）