蘇弘毅接任弘光科大校長 導入AI打造智慧學習環境

副校長蘇弘毅從弘光科大董事長王乃弘接下證書。（李京升攝）

弘光科大14日舉行校長交接典禮，副校長蘇弘毅接任第六任校長職務，臺中市副市長鄭照新、臺中市副議長顏莉敏等人出席交接典禮。蘇弘毅表示，未來將多面嚮導入人工智慧，鼓勵跨學科合作及創造一個更加高效和智能化的校園環境，提供學生與產業接軌的專業學習環境

弘光科技大學第六任校長，由副校長蘇弘毅接任，蘇弘毅表示，面對高教環境快速變動及少子女化浪潮來襲，必須「固本拓源」，除發展核心的院系特色與實作實習外，將推動四大策略發展，多面嚮導入人工智慧，鼓勵跨學科合作及創造一個更加高效和智能化的校園環境，提供學生與產業接軌的專業學習環境，並透過深化國際夥伴關係策略開拓生源。

弘光科大校長交接典禮，場面盛大隆重。（李京升攝）

交接印信。（李京升攝）

弘光科大學生獻花感謝第五任校長黃月桂（左）。（李京升攝）

蘇弘毅說，對於尚未導入AI應用或進度較緩慢的產業，學校在AI的研究領域上，應該引領這類型產業擁抱AI應用。通過在研究、教學、行政管理與產學合作等方面的應用，可以全面提升教育質量，推動科技創新，加強與產業的聯繫，並創造一個更加高效和智能化的校園環境，爲學生和教職員工提供更好的服務。

他強調，深化國際夥伴關係策略有助於開拓生源，弘光過去與許多東南亞國家密切交流，這些國家的夥伴大學越來越注重學術交流、學生交換與共同研究面向，選定對應全球挑戰的永續發展、清潔能源、優質教育、永續城市等領域，由教師合作研究共同發表，可以快速提升雙方學術能見度與SDG17績效，同時進一步將觸角拓大延伸至當地高中職，吸引他們來弘光科大求學。

弘光科大董事長王乃弘表示，他代表董事會感謝黃月桂校長八年來的努力及付出，他也擔任過第二任校長，深知辦學不易，尤其是近10年來大學招生面臨少子化衝擊，黃月桂校長帶領優秀的弘光團隊，拓展外加名額生源有成，使得近年來總招生率每年仍能夠維持100％。

王乃弘指出，將接任的蘇弘毅校長，在美國紐澤西理工學院取得博士學位，30年前，回國第1份工作就進入弘光任教，歷經環工科主任、進修部主任、教務長、 環安系主任、研發長、教務長、副校長、代理校長等行政職務。學校改製爲技術學院、升格科技大學等重要轉型時刻及每次校務評鑑，他都參與其中。

鄭照新表示，弘光科技大學是一所以醫護起家的科技大學，歷經57年開創與經營，奠定良好辦學基礎，培育許多國內優秀的醫護人才。隨着社會變遷和產業脈動，系科的設置從出生到終老、飲食營養、健康照護、休閒與文化，擴展到與人類和環境共善共存的環安、動保等，達成生命週期的全方位關照，各項辦學成果深獲社會各界高度評價。

鄭照新說，近年來弘光科大在各項表現傑出亮眼、獲獎連連，包括連續14年獲得教育部「健康促進績優學校」獎、連續10年獲得勞動部TTQS人才發展品質管理系統金牌、連續6年獲得臺灣永續能源研究基金會「CSR報告書金獎」、連續5年獲得環境部「國家企業環保獎」等國家級獎項肯定。

他也感謝弘光科技大學與市府合作，讓臺中市民從老到幼能共享資源，包括與臺中市慈明高中辦理美髮與餐飲產學攜手專班，培育優質技術人才及辦理長青學苑、社區大學、託嬰中心、親子館及設立臺中市弘光非營利幼兒園等，提供多項重要社會福利，發揮科技大學育才本質，善盡大學社會責任，爲臺中市的繁榮發展貢獻力量，他並祝賀新校長到任後，校運更加昌隆，與市府繼績加強合作。