臺積電留纔將首度補助員工買股

臺積電的買股補助計劃，主要是由員工每月可從薪資扣除一定額度買公司股票，公司將補助一部分，讓員工變股東。而業界傳出，臺積電的補助比重約在15％以下，可望7月開始實施。

臺積電證實正在討論執行細節，下月召開董事會有機會討論。這是臺積電成立以來，首度補助員工購買自家股票。業界認爲，這項策略有助提高員工向心力，也代表公司看好經營前景，所以透過補助方式，鼓勵員工長期持有臺積電股票，也可藉此留住人才。

臺積電去年進行全面性結構調薪，調薪幅度達20％，提高基層員工每月固定薪酬。而爲了留任高階主管與關鍵人才，今年首度實施限制員工權利新股，並採獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）績效，配發股票採信託及分3年核發，達績效與續任才能領到股票獎勵。

臺積電每年4月都會進行年度例行性調薪，先前據業界消息指出，臺積電將全球通膨及半導體人才短缺等因素綜合考量下，今年平均調薪幅度將達8％，與往年平均調漲3～5％幅度高出許多。而據瞭解，今年調薪幅度符合先前預期，部份優異員工調薪幅度還超過10％。