臺積電美國廠搶人！文組零經驗上十天課 年薪逼近200萬

臺積電美國廠積極招募人才。（示意圖／路透社）

美國政府積極推動晶圓代工在地化，加強本土製造業的實力，但人力缺口問題難以解決，全美各地的社區學院和大學積極推動與臺積電、英特爾及格芯合作的培訓計劃，企圖緩解人才缺口壓力。

Business Insider、Axios報導，亞利桑那州馬裡柯帕郡社區學院（MCCC）提供十天培訓課程，無經驗也可以參與，結業後保證獲得晶圓廠面試機會，一位36歲單親媽媽Lisa Strothers去年4月被裁員離開房地產業。

接受十天課程後，Lisa Strothers參加培訓過程，順利獲得面試機會，並被晶圓廠錄取，她自曝求學時毫無科技業背景，唸的是電影和媒體研究，碩士則主修社會福利，「班上15至20人，大部分都是女性，多半沒有相關背景。」

MCCC的課程主要與臺積電、英特爾合作，部分課程由臺積電員工親自授課，超過6成學員是有色人種，年紀介於18至29歲之間，課程通過率達93%，平均年薪達6.2萬美元（約新臺幣196.5萬）接近新臺幣200萬。

值得一提的是，亞利桑那推出極具吸引力的配套措施，如果當地居民參加並通過該課程，學費是由補助金全額支付，非當地居民則可獲得部分補助，除了15美元的註冊費外，爲期10天的 MCCC 課程的學費爲291美元。

美國晶圓代工人力不足的問題已經讓臺積電美國廠被迫延後一年量產，未來幾年將面臨7至9萬名人才缺口，課程雖能緩解燃眉之急，但需要完整的配套措施與規劃才能解決結構性問題。