臺灣人壽保險顧問榮譽榜 青世代開創事業星光大道 鄭泰克：保險如馬拉松 服務守護客戶一輩子

臺灣人壽保險顧問晉升榮譽會，四位新任處經理藍雲婕(左一)、謝仕賢(左二)、康維庭(右二)及陳詩涵(右一)，接受表揚並與鄭泰克董事長合影。(圖／臺灣人壽提供)

保險讓你不一樣！中國信託金融控股公司旗下子公司臺灣人壽保險股份有限公司（簡稱「臺灣人壽」）12月7日舉辦保險顧問晉升榮譽會，今年共290名保險顧問登上臺灣人壽年度榮譽榜，戰績輝煌的「F4」，4位新科通訊處經理，平均年齡僅31歲即掌管逾50人團隊，開創事業新藍海，進階人生勝利組。臺灣人壽董事長鄭泰克以「壽險業就像跑馬拉松，要隨時調整步伐和氣息才能順利達標」，勉勵所有保險顧問不只要飛更高，還要飛更遠。

臺灣人壽晉升榮譽會是保險顧問年度盛事，290人盛裝出席，宛如走星光大道接受掌聲與歡呼。鄭泰克董事長與代理總經理謝壯堃率多位高階主管見證榮耀時刻，鄭泰克董事長表示，今年晉升幹部有許多跨界加入壽險業的菁英，堪稱是臥虎藏龍，他以保險是一輩子的事業勉勵大家陪伴、守護保戶各個人生階段，提供滿意的感動服務，同時也能豐富自己的人生；謝壯堃代理總經理表示，壽險業是團隊合作的志業，更是充滿溫度的事業，人與人接觸的工作，最不會被時代淘汰，他肯定保險顧問在壽險業最艱困的時刻，還能有亮眼成果，展現難能可貴的競爭力。

臺灣人壽今年共有290名保險顧問更上一層樓，接受晉升榮耀。(圖／臺灣人壽提供)

臺灣人壽2023年四位晉升通訊處經理的謝仕賢(左起)、陳詩涵、康維庭和藍雲婕，平均年紀僅31歲。(圖／臺灣人壽提供)

今年28歲的峰谷通訊處處經理謝仕賢，是4位新任處經理中最年輕的。因爲父親中風、經商失敗欠下數千萬債務，從小學就頻繁搬家、靠着低收補助度日，身爲長子的他，迫不及待想努力賺錢改善家中生計，畢業後在友人牽線下加入保險業，憑藉熱情衝勁，努力開發客戶，謝仕賢第一年就連升兩階、晉級年薪百萬一族。在臺灣人壽6年，謝仕賢體會到「從零到有」的滋味，三十而立前更完成五子登科，謝仕賢說，投入保險業可以與衆不同，只要真心「想要」，就會想辦法達成。

外號藍美人的藍雲婕，從房仲跨界進保險業，秉持「簡單的事情重複做，有一天就變成我的DNA」的信念，即使遇到挫折還是堅持走下去，讓她4年內成爲獨當一面處經理，更年年榮獲最績優業務員MVP，靠自己創造奇績。同樣跨界從「白衣天使」變身「保險達人」的陳詩涵，將昔日守護病人的心，奉獻給保戶和同事，初期帶着6名年輕夥伴一起開發客戶，共同的目標就是成立新通訊處，以「相信纔會看見、堅持纔會實現」的信念，從設定目標到完成夢想，僅僅1年就達成，用激勵領導展現團隊力量大；南臺灣小姑娘康維庭入行第一個月就經手身故 保單，「死別」的震撼教育，讓她深刻感受到保險帶給家屬的意義，更用心鑽研醫療保險專業領域，希望透過保險爲更多人撐起保護傘。

臺灣人壽爲國內第一家保險公司，75年來以保險志業成就跨世代事業，更以雨天撐傘、待客如親的服務理念與保戶長相左右，度過每一個關鍵時刻。臺灣人壽不僅量身打造多元培訓課程，強化保險顧問服務廣度和深度，亦提供數位學習平臺提升戰力，快速成爲TOP1，開創「收入無限大」、「時間彈性佳」的事業版圖，鼓勵更多相同DNA的「自家人」加入臺灣人壽大家庭。