臺中警6年輪調啓動！首波90人完成 最夯6單位曝光

臺中市警局展開6年輪調及滿1年請調作業，10日公佈首波結果，共90名警員填選志願，以保大、交大、第三分局、大甲、太平、東勢等分局最熱門。（臺中市警局提供／潘虹恩臺中傳真）

臺中市警局展開6年輪調及滿1年請調作業，10日公佈首波結果，共90名警員填選志願，以保大、交大、第三分局、大甲、太平、東勢等分局最熱門。（臺中市警局提供／潘虹恩臺中傳真）

臺中市警局近期傳出多件風紀案件，發現違反者久任現職比例甚高，且經統計，局內久任同一單位最長年資高達33年、甚至有單位服務滿6年人員比例高達72％，展開6年輪調及滿1年請調作業；市警局10日表示，首波共90名警員填選志願，以保大、交大、第三分局、大甲、太平、東勢等分局最熱門。

臺中市警察局完成第1波跨分局「服務滿6年及滿1年自已請調」警員公開選填服務地區作業，本次員警調整原則包括服務滿6年警員請調不同分局者計35名、任現職單位滿1年以上警員（含刑警、交警自願改調）請調不同分局警員者計216名，合計251人。

市警局表示，本次公開統調251名警員中，計有90名填完志願，以保大、交大、第三分局、大甲、太平、東勢等分局最熱門；另161名警員選擇放棄，其中服務滿6年未填者有19人，將持續參加分局、大隊內部公開選填服務單位作業，其餘142名則可自選參加或不參加下一次跨分局統調。

市警局進一步說明，任滿6年輪調作業主要解決警察久任同一單位所引發的工作、人員僵化和員警風紀問題。依據服務年資統計分析，臺中市因未定期職務輪調，導致久任同單位最長年資高達33年、甚至有單位服務滿6年人員比例高達72％，影響單位勤、業務推動，更造成所謂「久佔爽缺」等僵化問題。

市警局並說，歷年來發生警察風紀案件，違反者久任現職比例甚高，包括員警僞開紅單重領牌、白單僞開不實紅單、僞造文書、涉足不當場所、不正當交往等風紀案，皆有相同現象，突顯長期久任一職的弊病。