推動千日轉型、孵化兩顆鑽石子公司後 鍾依文請辭精英董事長

自鴻海集團退休後，鍾依文受邀出任大同總經理，後又接任精英董事長，任職三年後，於8日請辭。圖／翁毓嵐

精英電腦（2331）8日舉行董事會，通過第二季財報，本業營運尚未能轉正，惟整體獲利守住正數，上半年累計稅後每股純益（EPS）0.13元。不過令人震驚的，則是董事長暨執行長鍾依文於董事會後提出的請辭案，精英隨後公告將另召開董事會推選新任董事長。

鍾依文請辭生效後，也發出給同仁們的告別信，秉持他貫有的透明化溝通節奏，在「一切將劃下句點」之際，和同仁分享他的想法，並期勉精英的夥伴們能在工作崗位上，朝前方目標繼續努力。

鍾依文於2021年7月21日、在母集團大同的支持下、正式接任精英董事長後，即着手推動精英從營運到組織、企業文化的全面改革與轉型。第一階段的企業文化改造、營運執行力的貫徹與組織人事的到位，於三個季度間就達成，而在同時間推進的營運改革，也在他重新檢視既有產品線，透過內部節流並重新聚焦利基型產品、執行「精益生產」的策略下，順利達成「從石頭擠出水」的營運虧轉盈目標。

在爲精英養足底氣、重新定位後，鍾依文再鎖定精英可發揮的優勢，進一步找出「小鑽石」，併成功孵化了聚焦IPC工業電腦應用及智慧解方案的精強科技，去年底再分割出另一小金雞事業精祥科技，將原供內部的PCB相關產品線商模化，聚焦含括VGA及AI伺服器等高頻高速應用產品，及車用電子、低軌衛星等具發展潛力的利基市場。今年，由AI引領的產業風潮抵定，鍾依文亦領着精英加緊腳步跟上，在既有的伺服器、PC產品線搶進AI商機，從中尋求適合精英的路走。

鍾依文在信中提及，與精英同仁們歷經一千多天的共同努力後，現在公司氣氛跟團隊動力已和三年前截然不同，大家越來越積極、熱情、努力，同時在公司的方向上，他與同仁們的目標一致，有努力、有收穫時，公司也盡力回饋給同仁。在越來越常看到同仁臉上的笑容時，鍾依文也確信，自己加入精英的選擇是正確的。

不過，他最後也坦言，三年多來大家一起努力討論設定目標，「有些已經成功，有些仍尚待努力」，如今他將離開精英集團，「尚未達成的難免遺憾，但跟大家一起共事也是緣分，得失都是回憶，望彼此珍惜」。

「我也相信，正向職場應該是工作能力的較量，而不應該是站隊權謀，這是我最不樂見的事情，我認爲堅持走對的路，堅持積極進取的心態，自然可以帶領我們走向好的結果。」鍾依文在信末期許，「在未來的日子裡，還有跟各位並肩努力的機會，Our Paths Will Cross Again！」