拖不下去了！8家頭部金融機構終於開始發年終獎，可這數，真沒算錯麼？

咳咳~說點敏感話題

給大家盤盤金融圈頭部公司剛發的年終獎

雖然大家預期已很低，但率先發獎的幾家公司，還是打破了大家的預期

比如降薪先鋒ZJ，炫富事件後，薪水一路急轉直下據說這次發年終獎變成五級，A檔前10%，給3個月獎金，B檔1個月獎金，C+原地踏步，C-降職，D直接勸退

不過，即便A級晉升，也是漲title不漲薪

工作一整年最多拿13薪，這待遇大家哀嚎一片，有投行員工吐槽，工作三年到手1.1萬，感覺受到侮辱

相比ZJ，ZX的降薪確實溫柔一點他家年終獎還沒發，但去年降了20%，不過他家base比ZJ低，降薪後收入基本拉平

目前投行薪資已經和其它前臺部門拉平，也有人要面臨廣進，不給賠償金

比較堅挺的一家是HT，雖然還未發年終獎，但聽內部朋友說獎金可期

當然，這裡的可期就是比其它家稍好一點，從前輝煌早已不再。薪酬目前沒漲，也沒顯著降，不知還能堅挺多久

再說說滬上三屌絲，出來混早晚要還的

SW的降薪方案已經在走流程了，除了降薪還有人員優化，SA薪資不足1萬，VP才1萬多

GJ的薪資暫未有變動，但部分組有15%裁員壓力，年輕女生成裁員重災區，一邊給3個月找工作不給賠償金，一邊開放社招，據說這是唯一開放社招的大型券商

HT過去幾年投行業務不錯，但薪酬一直未漲。22和23年全員薪資凍結，年終獎下降60%，但即便不降薪，VP級別的月收入也還不到2萬

券商是這德行，基金也沒好到哪裡去

大部分基金年終獎至今不敢發，有的是審計沒搞完，有的是搞完了不知怎麼發，怕出輿情。多了，怕炫富，少了，怕被掛，左右爲難

不過，我聽說上海6000億左右某腰部基金和一家萬億頭部公募基金，已經確定不發年終獎了

也正常，現在這世道，能發屬於超常發揮，不發纔是正常現象

盤了這麼多，勸慰大家的話我也不多說了，說了也沒用

自己的心結得自己解，自己的出路得自己找，自己降的薪，也得靠自己一分一釐賺回來