網傳三大運營商員工的公積金繳存比例開始下調了,這是真的嗎?
運營商財經 劉平/文
近日,網上流出一張截圖稱,某運營商省公司發佈關於調整住房公積金繳存比例的通知,經公司研究,決定將住房公積金繳存比例由12%調整至5%,自2024年6月開始實行,後續視經營情況,進行動態調整。消息一出,迅速引發運營商行業一片譁然。到底是確有此事還是有人故意製造行業焦慮呢?
衆所周知,2014年起三大運營商就開始逐年壓降營銷費用,10年來,壓降營銷費用的聲音不絕於耳,三大運營商的確也是這麼做的,每年都是想盡辦法降低營銷費用,加之上級對三大運營商的考覈指標的導向,運營商企業需要持續提升企業利潤指標。最近兩年,又按照相關規定,取消了員工的交通補貼,話費補貼等一些福利。其實員工的實際收入下降了。但是三大運營商按照上級政策規定執行,這本身無可厚非。
但是運營商企業因爲自身經營壓力,開始採取降低員工公積金繳存比例的方式來壓降成本,這種做法是否合理值得商榷。本身通信行業就是一個充分競爭、行業內卷十分嚴重的行業,運營商的員工本身工作壓力和工作強多就很高,而且一線員工的工資收入又很低,很多人甚至要指望着每月的公積金來交房貸。在這種情況下,如果企業還採取這樣的方式壓縮成本,對公司員工其實是一種傷害。
(責任編輯:韓麗)
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