王品撒2億發1.5個月獎金 無經驗年薪最高15個月

（王品集團董事長陳正輝（左四）帶領所有高管，首次舉行線上直播，向臺灣9,300名同仁報喜，宣佈今年同仁年終加特別獎金合計1.5個月。圖／王品集團提供）

感謝集團同仁努力並在第三季更繳出EPS 3.77元佳績，王品集團董事長陳正輝履行「只要公司賺錢，一定會與夥伴共享獲利」承諾，12日晚上率副董事長李森斌和所有高管，以線上直播向臺灣9,300名同仁宣佈不論職級、績效，全體同仁都可領到「年終獎金」1個月、「特別獎金」0.5個月，共計1.5個月的獎金，預計發出總金額逾兩億元大紅包，這不僅是王品2012年上市後發出的最高金額，更大幅超越住宿餐飲業平均0.85個月的行情。

王品集團13日也將斥資兩千萬元，舉辦爲期三天、共五場的五星飯店尾牙，並搭配半日的遊樂園紓壓行程慰勞同仁。陳正輝也宣佈，2023年重啓因疫情延宕3年的「同仁國外旅遊」，並提高同仁補助至19,000元。其中馬來西亞4日遊全程免費，來回搭乘星宇航空、入住五星級飯店，另外也有日本關西5日遊、土耳其10日遊等行程，以更實惠的價格帶着同仁與眷屬出國體驗。

2022年王品推出餐飲業首創「一年最多調薪三次」制度，以2023年集團最低起薪加全勤33,000元爲例，無經驗新人入職3個月後轉正式任用，薪資有機會上調至34,400元，再經過3月績效調薪、9月年中調薪，最高可挑戰月薪加全勤38,600元，等同一年內加薪17％。除了基本底薪外，王品集團門店同仁還可參與每月「門店達成獎金」分紅，基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，餐飲新手同仁年薪最高可達近15個月。

除了薪資優於同業、尾牙與年終獎金、分紅獎金、國外旅遊補助外，王品集團也提供壽星福利，自2023年起加發同仁生日禮金，更鼓勵同仁與家人好好吃頓飯，至集團品牌用餐可享8折優惠。