爲青年人才挑大樑、當主角提供廣闊舞臺

趙永新 周錦江

在位於山東濰坊高新區的濰坊新力超導磁電科技有限公司(以下簡稱“新力超導”)實驗室內，年輕的技術總監楊曉麗正聚精會神對新研發的3.0T顱腦專用和1.5T新生兒專用磁共振成像系統進行性能測試。“下一步，我們將對臨牀應用進行序列調試，目標是成像速度達到秒級別，成像精度達到亞毫米級別，爲醫生診療提供更爲高效、精確的診斷利器。”楊曉麗說。

“領軍人才真是太重要了!”新力超導總經理張義廷介紹，專攻生物醫學影像的楊曉麗加盟後，迅速幫公司補上了成像系統、序列開發的短板，基本實現磁共振成像產業鏈的全覆蓋。

楊曉麗之所以選擇加盟位於二線城市的新力超導，很大程度上得益於濰坊高新區的“以才引才”計劃。爲讓這一計劃走深走實，濰坊高新區推出科技人才副職、副總“雙顧問”工程，從國內知名高校、大型國企選聘領軍人才。山東大學教授馬曉鵬就是其中一員，受聘擔任新力超導科技人才副總後，他帶着企業需求遍尋自己的學術“朋友圈”。經他牽線搭橋，楊曉麗選擇了新力超導，不到三年時間，就幫助企業實現了技術跨越。

爲減輕企業負擔，濰坊高新區拿出真金白銀給予企業引才補助。2022年8月，濰坊高新區出臺《支持企業定向引進緊缺急需青年精英人才扶持辦法》，對來高新區工作、符合條件的博士、碩士分別給予最高100萬元、50萬元的專項補貼。此外，濰坊高新區設立創投基金和人才科創基金，爲人才創辦企業提供全流程金融服務。去年以來，濰坊高新區新增青年人才突破1.2萬名，11名青年人才入選省級以上重點人才項目。

青年創新人才集聚，新質生產力動能澎湃。青年創新人才佔比達到60%以上的博鼎集團，在低碳動力、氫能儲能、智慧養殖生態、真空磁懸浮飛輪儲能等新興產業集中發力。海歸博士王瑾出任液流儲能科技有限公司首席科學家，帶領20多位博士攻堅，自主研發的鹽酸基全釩液流電池儲能電站實現產業化。

今年前三季度，濰坊高新區地區生產總值增長6.8%，以新材料、儲能、磁技術、航空航天等爲代表的新質生產力成爲競逐新經濟、新產業的堅實支撐，更成爲青年人才挑大樑、當主角的廣闊舞臺。

《 人民日報 》( 2024年12月09日 20 版)