武漢媽媽工廠 成留守兒童安親班

武漢「媽媽工廠」日常工作情況。（取自新華網）

河北一羣留守兒童在校園中奔跑。（新華社資料照片）

媽媽工廠裡，除了一位男性搬運工，其餘都是附近中、小學學生的媽媽。（取自中新網）

大陸「留守兒童」問題有解！武漢黃陂一家專門製作校服的「媽媽工廠」，老闆向京豔返鄉創設工廠，近百名員工都是希望就近照顧孩子的母親們。工廠設在5所學校交會點，方便員工接送孩子，從不加班且很早下班，還協助打理「小飯桌」（課後安親班）解決員工後顧之憂，「每多一位打工媽媽回鄉，就會多一名快樂的孩子」。

綜合陸媒報導，「前川加十分服飾有限公司」由向京豔、向豔寧姐妹創辦。向京豔有兩個小孩，自己曾當過打工媽媽，讓大女兒成爲留守兒童，二女兒出生後，她爲了家庭辭去工作，卻覺得漸與社會脫軌。於是先爭取成爲青少年服裝品牌代理電商，2013年創辦工廠。

工廠尊重親子聯繫

與其他工廠「效率第一」不同，「媽媽工廠」特別尊重親子聯繫，車間橫幅上寫着「媽媽認真是孩子最大的榜樣」；暑假期間設專門場所讓員工孩子寫作業；工廠從不加班、不罰錢。廠長絕招是「靈魂拷問」：「作爲一個媽媽，你想如果這件校服穿在自己孩子身上會怎樣？」爲母則強，這些曾經外出打工又返鄉的母親技術好，有強大心理動機，成爲人力優勢，激勵員工們認真製作每一件校服。

28歲的員工江琴說：「孩子讀一年級，正是養成好習慣的關鍵時期，我一定要陪在她身邊。外出打工賺再多錢，孩子沒教好，錢等於白掙！我不想在家閒着，一定要自己掙錢。」現在的她工作時間比在深圳打工時短，但因爲主動鑽研技藝、提高效率，收入並未減少。

錢賺再多不如教好孩子

另一位返鄉媽媽黃紅霞是生產線主任，她說，淡季每月能掙3000多元（人民幣，下同），旺季更可能達到6000元，她十分滿意。

向京豔已經與8家本地代工廠合作，還將舉辦免費服裝培訓基地，「每多一位打工媽媽回鄉，就會多一名快樂的孩子，」希望來「媽媽工廠」上班的人愈來愈多。