想換工作又怕被發現扣年終 6成企業：不減薪，照表現發放
又到了歲末年終，想轉換跑道的民衆總會想着再忍耐一下就能拿到年終獎金，《yes123求職網》特別針對求職者的年終轉職意願展開調查，發現民衆在年前跳槽意願高達八成一，創下繼金融海嘯以來的9年新高。
求職網評估，若想轉換跑道，平均要投11.8風履歷表，纔會出現一次面試機會；需要面試7間公司，才能得到一個錄取機會。也就是說，每人平均必須投出83封履歷才能找到一份新工作。
另根據求職網調查顯示，在農曆年前，企業平均會釋出8.9個工作機會，較去年的8個還多。同時企業開出的月薪條件，繼去年首度達到3萬大關後，今年薪資平均更是達到33,328元，比起去年的30,577元多出2,751元（增加了9%），等於日薪多出了92塊錢左右。
至於許多人憂心的，若被公司知道自己有轉職意願，是否會影響到年終？有高達63.7%的企業指出，若在發放獎金之前得知員工想離職，則「不會重新評估獎金，完全照工作表現發放」，其餘有27.2%的企業坦言「可能會重新評估，少給一點或甚至完全不給」，剩下9.1%則認爲「爲了想留住人才，可能會重新評估多發一點」。