新新並金控先行 人壽接軌、合併 2026一起來

新新併合並綜效

臺新金控總經理林維俊與新光金控總經理陳恩光7日揭露「新新並」後續規劃，若獲金管會覈准，訂出合併基準日後，由金控先行合併，之後再銀行、證券合併，人壽打算等到2026年接軌與合併一起進行，並改名爲新光人壽。

林維俊表示，合併基準日優先是金控合併，新光金控併入臺新金控，依6月底數據，合併後臺新金控雙重槓桿比會往下降，臺新新光金估雙重槓桿比爲113％，遠低於125％，資本適足率有119.5％。

第二步爲銀行、證券子公司合併，臺新銀行、臺新證券爲存續公司，新光銀行、元富證券爲消滅公司，合併後持續維持臺新銀行、臺新證券名稱。

第三步是人壽子公司合併，林維俊表示，人壽會等到2026年才合併，名稱會保留「新光人壽」。因臺新人壽之前是保德信人壽，臺新人壽實際只存在3年，但新光人壽是長達62年的公司，品牌價值遠高過臺新人壽，且新壽有自己開發的資訊系統，會以新光人壽系統爲主，臺新人壽配合併入，初期兩套系統會並行運作一段時間。

但壽險2026年要接軌ICS與IFRS17，等於新壽要在2026年同時進行合併與接軌。林維俊表示，2026年1月1日壽險接軌，到當時再合併會較謹慎，但因今年11月金管會第四波在地化措施會出爐，臺新人壽與新光人壽會先針對合併後的缺口進行試算，並與金管會報告合併計劃。

陳恩光指出，新光金日前承諾三年增資新壽共210億元已提前達標，上半年70億金控轉增資，下半年成功現增138億元，去年第四季也增資15億元，兩年來增資超過223億元，新光人壽後續已沒有增資需要，但因應2026年後接軌的缺口，與臺新金會責任共擔。

金管會在審覈時，恐會要求臺新金大股東做增資承諾。林維俊說，「不是大股東拿錢出來的問題」，臺新新光金是上市公司，要增資是所有股東都要增資，等金管會第四波ICS在地化出來，才能試算有沒有缺口，與金管會溝通如何解決缺口問題。