研究所不是大學避難所！是否攻碩士？專家給三大評估指標

大學畢業生是否進一步攻讀研究所，專家建議可從三大指標自行評估後再決定。示意圖／ingimage

不少大學畢業生陷入是否進一步攻讀研究所掙扎，碩士真的對未來職涯發展是正面嗎？104人力銀行職涯教育長王榮春建議，有明確的職涯方向、有明確想研究的題目、或想出國當實習交換生，「有意識」深造，才能讓研究所生活不留白，因爲研究所絕不是大學避難所。

該如何評估是否適合念研究所？王榮春指出，健康理想的狀態是：有明確的職涯發展方向、有清楚的研究題目方向、想國際實習交換與實習，至少有這三大指標，念研究所確實能證明自己的學習能力與動力，碩士畢業後，可望擁有更好的職涯起跑點，能幫助自己爭取到專業度較高、薪資較高的好職缺；反之，如果只是爲了逃避就業而去念研究所，或者單純洗學歷，盲目投資1~2年時間和學費唸完，反而無法爲職涯加分。

104人力銀行「職戰力！企業邀約研究所領先羣出列」報告同時觀察三大學羣碩士畢業生最常從事的高薪職務發現，資通訊、工程學羣除了半導體設備工程師外，職缺要求碩士的比率均超過52%，資通訊的數位IC設計師、演算法開發工程師碩士比率更超過80%，若職涯方向明確，將來想投入這些高薪職務，研究所確實已成爲標準配備，但商管學羣職缺要求碩士比率則低於44%，碩士可視爲加分條件，大學可以先進入職場實戰，邊做邊學。

元智大學教務長謝建興指出，元智積極與科技巨擘合作、設立企業書院、設計三創與通識跨域課程，打造5G雲端智慧校園，讓學生成爲世代亟需人才。看準產業對數位雲端人才的渴求，加上遠東集團相關資源的綜效發揮，陸續推動微軟(Microsoft)教育者計劃與谷歌(Google)進行「雲端人才搖籃計劃」，並和亞馬遜推行「AWS雲創學院計劃」，課程創新結合人機對話模型，如ChatGPT，快速解答問題及提出可行方案，激發學生創造力，期望讓所有學生成爲符合環境所需、具高競爭力的人才。

104指出，元智大學在資通訊、工程、商管三大學羣碩士畢業生高薪職務中全部躋身領先羣，包括：半導體工程師、半導體設備工程師、半導體制程工程師、RF通訊工程師、軟體設計工程師、產品管理師、以及硬體研發工程師。

此外，由師範體系轉型爲綜合大學的國立彰化師範大學也在躋身領先羣，包括：數位IC設計工程師、半導體工程師、RF通訊工程師、軟體設計工程師、國外業務人員、以及查帳/審計人員。

彰師大工學院電機系副教授林昭志指出，彰師大在2023年THE世界大學是全球排名301~400名，高居全臺灣國立大學第七名，面對少子化衝擊，111學年度整體註冊率達96.85%，創近五年新高，境外新生註冊人數也連年成長。

彰師大具有鄰近中部科學園區與中彰投多個工業區的地理優勢。彰師大畢業生的流向包括臺積電、聯發科、日月光半導體、友達光電等知名企業。