廣州南沙區總工會年內將走訪212家非公企業

原標題：廣州南沙區總工會年內將走訪212家非公企業

工人日報-中工網記者 趙思遠 葉小鐘

日前，“走進非公企業，走進職工心裡”——廣東省廣州市南沙區總工會“兩個走進”專項行動啓動儀式在南沙區東涌鎮舉辦。

開展“兩個走進”專項行動旨在深入瞭解南沙區非公企業工會規範化建設情況，更好發揮非公企業工會作用，助推企業健康發展，促進職工成長成才，也是爲了將工會服務延伸至最基層，主動了解職工羣衆所思所想，當好職工貼心“孃家人”。

作爲非公企業工會代表，拉多美科技集團股份有限公司與愛德克斯（廣州）汽車零部件有限公司的工會代表圍繞工會建設進行發言。活動現場，嘉賓通過現場佈置的“兩個走進”專項行動的介紹展板，詳細瞭解專項行動的具體走訪計劃、工會服務“一碼通”、“六有”工會建設標準等工作措施。南沙區總工會聯動東涌鎮總工會參觀拉多美科技集團股份有限公司的生產車間、科研中心等功能區，瞭解企業生產研發情況，並舉行座談會，傾聽企業工會及職工反饋當前存在的問題與困難，共同研究解決對策。

據悉，南沙區總工會、各鎮（街）總工會今年內將走訪212家非公企業工會，爲區內非公企業發展蓄勢賦能，切實實現好、維護好、發展好勞動者合法權益。秉承“心繫非公，情牽職工”的核心理念，南沙區總工會還特別建立由鎮（街）工會領導直接負責的企業聯絡制度，通過緊密的溝通交流，即時識別問題並迅速解決，從而建立健全有效的服務網絡體系。

南沙區總工會相關負責人介紹，依託服務網絡體系，南沙區總工會與各鎮（街）總工會線上線下並舉，依據“六有”標準開展實地調研，藉助“工會服務碼”主動收集職工心聲，確保職工聲音被聽見，問題有迴應。此外，工會還推出健康義診、心靈關懷等定製化服務菜單，精準對接企業特色與職工需求，傳遞工會溫度。

來源：工人日報客戶端