一例一休吵不停 鄭寶清：3大建議解困境
圖、文／1111
爲了勞工朋友能得到充分休息的「一例一休新制」，施行以來事與願違。一推出砲聲連連。立委鄭寶清日前參加東森財經57臺特別邀請1111人力銀行舉辦的「57人才論壇」節目中表示，短期之內大家可以共同來調整、適應。面對企業大老臺積電張忠謀喊話，籲政府放寬彈性工時從46到54小時，鄭寶清表示必要時，朝野可以一同協商，把意見表達出來以做最妥當的應變。
鄭寶清在東森財經「57人才論壇」節目中澄清表示，外界都一面撻伐新制訂得匆促，但其實立意之一就是希望能夠達到全國統一休假。以免再發生小朋友要上學、安全人員不用上班等不一的窘境。
推3大建議
面對現執行上的難處，鄭寶清對勞動部提出三個建議。第1，可推動懶人包或召開簡單的說明會讓各界知道勞基法走到哪個方向，讓大家有個依歸；第2，用行政命令方式，做大鬆綁；第3，若屆時實行造成產業發展困難，未來也不排除修法的可能。
到底一例一休該何去何從？企業無所適從。1111人力銀行總經理劉美葵表示，爲協助企業因應一例一休新制帶來的影響，1111人力銀行特闢「1例1休有問必答」專區，邀請專家、律師紛紛爲勞資朋友在線上精闢解說，還有Q&A問答區。管它例假日、休假日、加班費計算傻傻分不清的問題，都可以在得到答案。此外，1111人力銀行還特設「全國HR一起來1例1休」專區，爲這裡收集滿滿的１例１休工具，包含專題論壇及專業解答，陪伴全國HＲ擊勝1例1休。
2/10公聽會即將舉行
除在東森財經57臺播出各產業之人才論壇節目爲各界發聲外，1111人力銀行在1/18在立法院舉辦第1場的餐飲業人力公聽會，第2場交通運輸業公聽會將於2/10辦理，第3場-製造業(2/24)。1111人力銀行邀各界一起來關心踊躍參與。
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