醫師納《勞基法》有信心？ 陳時中：信心不是用嘴巴講
受僱醫師將在2019年9月納入《勞基法》，衛福部目前也開始試辦醫師指引，但內容仍與《勞基法》規定有出入，衛福部勞動部至今仍不同調。國民黨立委蔣萬安更直問衛福部部長陳時中「對於醫師納勞基法有沒有信心」，陳時中沉默幾秒後表示「有沒有信心不是用嘴巴講。」
立院社福衛環委員會今（13）日舉行醫師納《勞基法》專案報告，陳時中、勞動部次長施克和等人皆列席。蔣萬安在質詢時指出，國際勞工組織、歐盟規定的輪班間隔都至少11小時，但現今行政院的修法方向竟然是放寬勞資協議，可降爲8小時，也不見衛福部積極捍衛立場。
陳時中坦言，醫師是過勞中的過勞，根據《勞基法》勞工一週工時不得超過40小時，在根據病人權益和醫師工作性質等分面考量後，目前試辦單週工時80小時，目前和勞動部仍持續協商。但醫勞盟發言人姜冠宇表示，單週80小時上限，醫師工時比保全還長，在醫院人力未有明顯調整下，醫師還是有過勞疑慮。
接着蔣萬安也不停問陳時中「對醫師納勞基法有沒有信心」，陳時中沉默幾秒後表示，有沒有信心不是用嘴巴講，希望能兼顧病人安全、人力調配，進而改善醫師工作環境，若以衛福部目前試辦的工時指引來納入《勞基法》，是有信心可以在預定時間落實政策的，不過仍須尊重勞動部。對此，蔣萬安則砲轟「不敢承諾！」
對此，勞動部次長施克和表示，因爲受僱醫師納《勞基法》牽涉層面廣，包含勞動權益、醫療服務量能和醫師人力等問題，必須看醫師工時指引的試辦成效與衛福部協調。而針對外傳勞動部認爲醫師一週80小時工時上限太長，施克和未正面迴應。