醫院關病牀達1-2成 病房變庫房

北市聯醫陽明院區胸腔內科醫師蘇一峰27日在臉書貼出照片，醫院病房空間擺放衛生紙、輪椅等雜物，幾乎成爲倉庫。（蘇一峰提供／鄭鬱蓁臺北傳真）

疫情後就醫大反彈，護理人員發生離職潮，各大醫院只得紛紛關病牀。臺北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰在臉書貼出醫院「病房變庫房」照片，只見病房堆滿各類衛生紙、輪椅，甚至還有「醫師查房巡診表」。蘇一峰表示，沒有護理師，醫院只能關病牀，「爲何各醫院急診室塞車？很簡單，因爲能住人的病房變少了啊！」

衛福部公佈三班護病比3月上路，併爲夜班護理人員加薪，但至今迴流人數未見好轉，許多醫院關閉病牀數仍高達2成，包括振興、馬偕、新光、臺北市聯合醫院等醫學中心、區域醫院，病牀仍然「開不回來」。

蘇一峰表示，護理師離職潮讓許多醫院關閉病牀達1至2成，造成部分醫院急診待牀人數增加、待牀時間也增加，尤其是醫院龍頭臺大，急診室等待病牀的超過百人，至少要排3到5天才有機會等到病牀。

以北市聯醫陽明院區來看，目前關閉1個收治內外科系病人、約50牀的病房，若再加上其他零星關閉的病牀，總計約80牀，佔該院區總病房數近2成。

蘇一峰指出，衛福部雖喊出爲護理人員加薪，但護理工作環境仍然很辛苦，看不見效果。他認爲，健保點值不斷下降，醫院就無法改善醫護工作環境，用高薪聘用護理人員，最後造成惡性循環。

臺灣醫務管理學會理事長洪子仁指出，根據歐洲研究，最佳標準護病比爲1：6。護理人員每增加照顧1名病人，病人在30天內的死亡風險率增加7％，降低護病比有助於民衆照護品質，但相對會增加人事成本，以醫學中心來看，要減少8％病房數量，才能符合新的護病比規定，否則對醫院經營者而言挑戰很大。

洪子仁呼籲，除了醫院應強化薪資待遇外，盼政府也要多給獎勵措施，提高健保總額成長率到6％以上，保障健保點值在0.95以上，強化醫療機構經營韌性。