隱藏版企二代／宥盛科技董事長暨總經理楊富涵 科技業思維管理

宥盛科技總經理楊富涵。 記者劉學聖／攝影

宥盛科技董事長暨總經理楊富涵曾是爆肝科技工程師，回家幫父母經營保養品工廠，怎知兩代之間意見衝突不斷，40歲前夕，她跟父母攤牌：「我的黃金歲月要來了，十年內我一定要達人生高峰，我不跟你玩了！」這個最後通牒，終於讓父母覺醒完全交棒。

宥盛科技成立14年，是臺灣知名蘭花萃取物個人清潔用品、口腔用品與保養品廠商，已在創櫃板掛牌。宥盛的工廠具有ISO22716國際化妝品GMP認證，旗下位於臺南六甲的蘭都觀光工廠，是臺灣唯一的蘭花工廠。

楊富涵是家中第二代長女，個性外放，曾在光電業擔任近八年工程師，科技業的使命必達、高效率、高工時，讓她每天下班都超過晚上10時，日子久了，身體出狀況，她被迫休息靜養兩個月，當時父母創立的宥盛科技面臨代工廠品質狀況不斷問題，家裡決自建工廠確保品質。

當時媽媽跟她說「如果你想要當牛，不用擔心沒有田可以耕。」鼓勵她回家上班，楊富涵決定發揮工程師所長，回家幫忙建置產線，沒想到回家幫忙的十年跟父母衝突不斷。楊富涵用科技業精神管理，家人無法接受，「一回家幫忙，前面都在吵架，吵架就想離職回去當工程師。」楊富涵說。最後楊富涵找到方法，首先是她工作上在父母這邊問不到答案，可以往外去尋找，比方上一些課，上過的課覺得不錯，楊富涵也會送父母去上課。

這樣吵吵鬧鬧過了十年，到2019年初，也是楊富涵即將40歲的前夕，她找母親攤牌，宣告若不願意放權，她打算離開去闖自己的人生，才讓雙親真正放手。

2019年楊富涵接任總經理，目前宥盛除保養品代工跟觀光工廠兩大業務，也開始規劃營運的第三支腳，以維他命C加上酯類研發的美白原料，預計2024～2025年會有成績，另外海外市場也是下一個目標，目前鎖定東南亞評估設點，很有可能落腳越南。

楊富涵2022年接任董事長，完全當家做主，她認爲接班人不一定非要家裡的人，只要是能把公司發展好的人，她都樂觀其成。

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