永慶感性招募　讓你遇見更好的自己

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不論是應屆畢業生，還是剛當完兵初入社會的新鮮人，無不想找個穩定發展的工作，儘管主計總處公佈8月失業率爲3.90％，創近15年同期最低水準，但20歲至24歲的就業人口中，失業比例仍高達13.64％，所以新鮮人找工作仍並不如意！永慶房屋爲了讓新鮮人或轉職青年多一個就業機會，特地提出高報酬低門檻的工作機會，運用感性的訴求製作招募網頁，給尋職青年一個信心，讓大家能夠「聰明工作、健康生活」。

▲永慶房屋提出高報酬低門檻的工作機會，給尋職青年一個信心。（圖／好房網News提供）

永慶房產集團製作了熱血招募網頁，讓青年們能看到自己夢想的健康生活，多位求職者親口表示，就是受到永慶廣告網頁所感動！許多初出茅廬的年輕人畢業後就一心夢想工作與生活能夠兼顧，期望能夠工作並且親手打造自己的小窩，但這樣的人生不容易找，直到永慶的招募廣告出來，讓求職者有了探索城市的夢想，有了嘗試擔任房仲經紀人的想法，更重要是沒想到永慶能夠讓他邊工作，並且能健健康康的生活，不會埋沒在壓力與超時的惡劣工作環境，讓年輕人多了一份安定感！一位應徵房仲經紀人的求職者，認爲工作不應該與生活攪和成一團爛泥，當聞悉永慶推動彈性工時八小時的述求，毅然決然選擇嘗試擔任永慶人。

還有一位轉職永慶的青年，過去一味埋頭苦幹，強逼自己突破，爲了打拼償還助學貸款及賺取生活費，打工兼差至大夜班，無論怎麼努力卻無法舒緩自己的經濟壓力，最後選擇轉職擔任永慶人，才能專心並專業的面對工作，並打理好自己的生活，完成五子登科的人生目標。永慶集團董事長孫慶餘多年來一直強調「聰明工作也要健康生活」，所以推出房仲業率先實施的「彈性工時8小時」，運用APP定位打卡簽退、彈性排班等制度，這份工作的未來，給了年輕人一個認真面對生活的機會，也讓年輕人或轉職青年選擇另一個角度，嘗試面對更好的自己！

其實，每份工作都有屬於它的小確幸，如果想要早上先悠閒的把早餐用完再出門，或是不想參與假日臺北街頭的擁擠，永慶嘗試把你打造成專業的代名詞，讓新鮮人與轉職者有勇氣面對全新的自己！永慶房產集團的招募，爲了讓你做好所有準備，並且讓你能成爲客戶的知識庫，在永慶，你能充滿健康並且能快樂領取幸福的基因！看見全新的自己！

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