中高齡族回鍋 留意退休金眉角

退休金領取途徑

坊間有一個網站《退休金理財》（https://pension.tw/），顧名思義是服務退休族羣的專業資訊，且掛名「理財」很容易讓人連想到是協助退休金理財規劃，有趣的是，該網站第一聚焦的議題是「退休金怎麼領」，舉凡勞保退休金、國民年金退休金、公務人員退休金等，甚至農退儲金、消防人員退休金的一次領、月退退休金計算，都有細細說明，而且還有不少網友會在上面詢問自己的退休金問題，顯示出無論從事哪個職業，在退休時民衆最在意的必定是「有多少退休金到手」，「到手的退休金，到底被計算金額的對不對？」，「如果不巧退休時點卡在法規修改，該找誰去重算退休金？差額拿的回來嗎？」

根據勞動部的資料，職場上加保勞保的民衆，政府提供退休後可以領取「勞工退休金」和「勞工保險老年給付」，這是大多數人理解的兩筆退休金，實際上還可能有「國民年金保險老年年金」的領取機會，這第三筆的退休金在近年來愈來愈熱門，是針對已申請退休的高齡勞工，在重返職場時可領取的退休金，勞動部統計，現在每年約有近2萬人請領。

因應臺灣社會人口結構變遷，就業市場人力缺口將達40萬，學理研究上，有延後退休、或退休後重返職場是填補空缺現階段的因應方式。近三年來，企業標註「歡迎中高齡」的工作機會自6.3萬個增加爲18.1萬個，成長近3倍，且中高齡工作佔整體工作也自9.5％，跳增到17.6％。

勞保局的統計也佐證了此現象，由僱主持續提繳勞退工資的人數，60歲以上的族羣在近10年間暴增3倍。勞保局提醒，勞工已申請退休、卻仍繼續工作，或是中高齡族應徵到新工作，僱主應替勞工提繳退休金到他的「個人退休金專戶」，僱主繼續幫勞工每月提撥6％退休金。