中華優購徵才 征程設、開發人員
中華電信成立的新公司「中華優購」，因應業務需求103年度再次進行第2次徵才，即日起報名至3/31止，預計將招募16-20名新進人員。
招募16-20名新進人員由日本伊藤忠商事株式會社(ITOCHU)及 Benefit-one 株式會社與國內電信龍頭中華電信，共同在臺灣合資成立的新公司「中華優購」，爲經營企業員工福利爲主之電子商務網站。第2次的招募將徵求1位UI/ UX資深設計師、Java 程式設計師6名、服務業開發主管1名、服務業開發人員約4-6名、旅遊相關服務類開發人員約4-6名，共計約16-20名新進人員。
其徵才基本條件爲需大學以上學歷、及3-5年相關工作經驗。設計師皆需良好的英文能力，而開發人員更要求高EQ、高抗壓性等人格特質。
遴選方式分2階段其中，電腦工程類的UI/ UX資深設計師及Java 程式設計師其遴選方式分二階段進行，第一試爲「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「邏輯與智力測驗，以及口試」。而其他職務如服務業開發人員、旅遊相關服務類開發人員凡通過「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」後就會再通知進行面試。更多公職招考訊息請上1111公職專區。