字節跳動加速將TikTok員工遷至海外

界面新聞從多位字節跳動員工處獲悉，從2023年11月起，TikTok在國內工作的前後端開發、數據、算法等崗位員工陸續接到轉崗至海外工作的通知。工作地點包括新加坡、澳大利亞、加拿大和美國。

一位TikTok員工告訴界面新聞，如果接受轉崗可獲得比國內多一倍左右的薪資包和兩年租房補貼；如果不接受轉崗，暫未被要求強制離職，但TikTok業務在國內的工作崗位已大幅縮減。

界面新聞向字節跳動方面求證此事，截至發稿對方暫無迴應。

2020年，TikTok曾被美國、歐盟、澳大利亞等多地以數據安全爲由進行調查。當年8月，有傳聞稱TikTok與微軟達成出售交易，但最終TikTok還是在美國保持獨立運營。爲了應對風險，TikTok從2020年開始相繼在歐洲、美國等地建立數據中心，並接受當地監管。

界面新聞了解到，TikTok一些部門有相當大比例的員工已經自願轉崗到海外工作，也有一部分員工因爲個人或家庭等因素不願意轉崗。

前述知情人士認爲，此舉屬於TikTok爲了在全球合規運營的正常操作。目前，合規已是企業出海面臨的首要問題，如果產品不合規，公司的增長以及營收就無從談起。

應用分析機構DataAI的數據顯示，TikTok全球月活用戶已近10億。其中，TikTok在美國月活用戶已超1.5億，接近其總人口的45%。

收入方面，據The Information報道，字節跳動二季度收入增長超過40%，達290億美元，來自海外市場的收入佔字節跳動總營收的近20%。由此推算，其今年海外市場的營收大概率將超過200億美元，增長率達到50%以上，而這部分收入主要由TikTok貢獻。