宗馥莉接手一週 娃哈哈遭員工維權

宗馥莉接手娃哈哈後一直風波不斷。近日，娃哈哈又因員工集體維權一事被捲入輿論的中心。9月7日，娃哈哈官方微博發佈公告，對日前媒體報道的關於部分員工準備集體訴訟、股權回購爭議、項目公司股權轉讓質疑等一系列問題進行了公開回應，否認了有關員工發起集體訴訟的傳聞。

據報道，引起以上訴訟案件直接的導火索是，2024年8月以來，娃哈哈集團員工陸續被要求終止與娃哈哈集團的合同，轉而改爲與宗馥莉控制的宏勝飲料集團簽訂勞動合同，改簽勞動合同以後，員工在娃哈哈集團享有的“乾股分紅”待遇被徹底取消，衆多員工十分擔心自己的未來收入也沒法得到保障。

同時，杭州蕭山順發食品包裝有限公司（以下簡稱“蕭山順發”）近日突發的股權變更，更是影響到了娃哈哈集團員工的切身投資收益。蕭山順發是娃哈哈集團旗下重要的投資主體之一，杭州娃哈哈集團有限公司基層工會聯合委員會（以下簡稱“娃哈哈集團職工持股會”）則是蕭山順發的重要股東之一。此前，娃哈哈集團職工持股會背後的娃哈哈集團員工可分享來自蕭山順發的高額投資收益。

媒體報道稱，據天眼查等工商登記信息以及娃哈哈集團員工透露，2024年8月16日，娃哈哈集團職工持股會在蕭山順發的股權竟然以零元價格被全數轉移到宗馥莉個人名下。因此，娃哈哈集團職工質疑，娃哈哈集團職工持股會現今究竟被何人控制，如何做出這一轉股決定，是否經過了合法的程序，轉讓價格爲什麼是零元。此外，隨着宗馥莉全面接手宗慶後卸去的法定代表人、董事長兼總經理職務以及股權，其管理及經營方式也或多或少引起該部分職工質疑和不滿。

據悉，向法院提起訴訟的娃哈哈集團員工中，有離職的，也有在職的，甚至還包括十餘位娃哈哈集團創業元老。報道顯示，娃哈哈集團職工們甚至開始追溯六年前的股權回購。中國工業報從爆料人處瞭解到，2018年2月前後，在娃哈哈集團疑似與部分員工沒有充分溝通的情況下，娃哈哈集團出臺政策，“回購”了員工股份，轉而實行“乾股”制，即員工們手中不再有白紙黑字的出資證明和實實在在的股份，而只有一個隨時可變動的乾股數字。

針對蕭山順發股權轉讓問題，娃哈哈方面在公告中表示，蕭山順發是正常股東變更，股權轉讓合法有效，符合相關法律法規，並經工商部門審覈確認，並無外界揣測的特殊原因。

而自7月宗馥莉發佈辭去娃哈哈總經理的文件至今，一直有媒體報道稱基層員工不滿和舉報宗馥莉的相關報道。雖然娃哈哈及時發佈了澄清，但外界對於娃哈哈內部的改革和變動一直較爲關注。

直到8月29日，娃哈哈完成了工商消息變更，宗馥莉接替宗慶後，出任娃哈哈法定代表人、董事長、總經理。與此同時，娃哈哈高層迎來全面洗牌。天眼查App顯示，張暉、吳建林、潘家傑等多名高管退出董事、監事職務，新增葉雅瓊、費軍偉等爲董事，王國祥爲董事兼副總經理。

至此，經歷了離職風波、重新歸來的宗馥莉已經完全掌握了娃哈哈，並在高層全面啓用新人。新增的七人大多商業履歷簡單，僅在娃哈哈集團一家公司任職。天眼查App顯示，其中，洪嬋嬋現任宏勝飲料集團有限公司（以下簡稱“宏勝飲料”）財務部部長。王國祥則在“宗慶後時代”一直出任副總經理；費軍偉爲大股東杭州上城文商旅發展有限公司（以下簡稱“上城文旅”）的董事成員，爲上城文旅的董事代表。在宗馥莉創立的宏勝飲料中，任主要高管的祝麗丹、嚴學峰、丁秀娟三人，並未出現在娃哈哈現任董事會名單中。

從娃哈哈的股權結構來看，在變更之前，股權由國資、宗慶後、娃哈哈集團職工持股會三方控制。作爲大股東的上城文旅，在娃哈哈具備決定性的話語權。“在宗馥莉迴歸娃哈哈之後，大股東國資顯然是站在宗馥莉一方的。”中國食品產業分析師朱丹蓬說。

北京商報綜合報道