最低工資法施行後…違規業者最重罰150萬元、且公佈僱主姓名

行政院會於今（21）日通過勞動部擬具之「最低工資法」草案，將函請立法院審議。圖／記者張睿傑

行政院會於今（21）日通過勞動部擬具之「最低工資法」草案，將函請立法院審議。勞動部表示，該法明定勞僱雙方議定之工資不得低於最低工資，如有違者，處2萬元至100萬元罰鍰，並得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至150萬元，且公佈姓名及限期令其改善，未改善者應按次處罰。

勞動部表示，爲完善最低工資審議機制，保障勞工及其家庭的生活，勞動部推動「最低工資法」立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，並建立最低工資審議會的議事規則及設置研究小組先行評估機制。該草案共19條，重點如下：

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