2020玉山學術獎 鼓勵頂尖研究

玉山金與政大商學院舉行2020「玉山學術獎」頒獎典禮，玉山金總經理陳美滿（左三）、政大商學院院長蔡維奇（右三）共同頒獎予資管系彭志宏老師（左一）、李曉惠老師（左二）、會計系吳安妮老師（右二）、財管系陳聖賢老師（右一）。圖／玉山金控提供

玉山金控與政治大學商學院於25日舉行2020「玉山學術獎」頒獎典禮，由政治大學商學院長蔡維奇、玉山金總經理陳美滿共同頒獎，獲獎教授爲財管系陳聖賢、會計系吳安妮、資管系李曉惠及彭志宏等四位，四篇著作分別發表於財務領域《Journal of Financial Economic》、會計領域《The Accounting Review》及資訊管理領域《Information Systems Research》的國際頂尖期刊。

蔡維奇表示，追求頂尖的學術之路，玉山金控大力支持使得教師們得知自己並不寂寞。業界和學界都對於管理領域知識層次提升，抱以極高的期待，特別是玉山金控願意提供玉山學術獎這個獎勵，和學校一起鼓勵管理知識的發展，這份精神和實質上的支持特別難能可貴。

陳美滿指出，「玉山學術獎」鼓勵國內管理領域的老師在國際頂尖期刊發表論文，至今已經邁入第十年，截至目前臺政清交四校共計39位教授獲獎，部分獲獎教授更創下臺灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄，顯示玉山學術獎推動國內管理領域研究與國際接軌，以及鼓勵頂尖學術研究的成果。

吳安妮引用「展望理論」探討「獎懲制度」對「員工績效」或「離職率」的影響情況，蒐集電子業臺商在大陸工廠的2,000多位員工之田野資料，爲「獎懲制度」的學術研究提供一個嶄新的觀點。

陳聖賢探討美國給予中國永久最惠國待遇對於美國公司董事會結構的影響。李曉惠則觀察發現跨國企業在追求探索性創新時常遇到困難；彭志宏以醫療問答網站的普及現象切入，顛覆過去研究着重探討內容及情境因素對於使用者感知內容價值的獨立影響。

展望未來，玉山金及玉山銀相信在學校的鼓勵與玉山學術獎的帶動下，將有助形成傑出研究的正向循環，提升臺灣管理領域的關鍵競爭力，爲國家培育更多優秀的人才。