985博士也面臨“中年危機”？非名校畢業求職困難，學歷內卷嚴重

2024年7月中旬，一位35歲的大齡博士生在社交媒體上發帖，聲稱自己已經失去了95%的就業機會，這一消息迅速成爲各大社交平臺的熱門話題，引發了廣泛的關注和討論。許多網友紛紛留言，表示自己雖然畢業於985、211這樣的名校，但同樣面臨着“offer難求”的困境。

高校的持續擴招

數據顯示，2024年全國共有1179萬名大學生畢業。然而，根據相關部門的分析，只有約55%的畢業生能夠順利找到工作，這意味着近一半的畢業生在離開校園後立即面臨巨大的就業壓力。

一方面，高校畢業生人數不斷創新高，另一方面，企業的招聘需求卻顯得疲軟。2024年的就業市場如同一個放大鏡，清晰地揭示了大學生羣體的真實狀況。過去，“金三銀四”一直是招聘市場的黃金期。

然而，今年即使是那些來自985、211高校的畢業生，也紛紛感嘆“offer難求”。據統計，2023年我國博士畢業生人數超過10萬，研究生數量更是龐大，學歷的貶值使得本科畢業生在就業市場上更加缺乏競爭力。

高校的不斷擴招使得畢業生人數逐年增加，但這並不意味着人才儲備的真正增強。人才市場就像一個巨大的漏斗，上面擠滿了求職者，下面卻只有少量適合的崗位。這種供需不平衡主要是由於高校的專業設置與實際市場需求之間存在巨大差距。

許多專業的設置仍停留在過去的思維模式，課程內容與市場前沿技術嚴重脫節。一些熱門專業的畢業生供過於求，導致競爭激烈，而一些新興行業卻缺乏合適的人才。這種錯配使得許多畢業生陷入“學非所用”的尷尬境地。

例如，小李剛從學校畢業，專業是電子商務，但他發現企業更看重編程能力，而學校里根本沒有教這些，他只能眼睜睜看着機會溜走。

這種情況並非個例，許多高校的專業設置未能跟上市場的變化，課程內容老舊，教學方法也未能與時俱進，導致學生所學與實際工作脫節，企業招聘後還需重新培訓。

企業招聘人員抱怨找不到合適的人才，而畢業生則抱怨找不到合適的工作，形成了一個惡性循環。這種結構性矛盾的根源在於高校與企業之間缺乏有效的溝通和合作。高校的專業設置和課程內容應更多地參考企業的實際需求，培養出更符合市場需要的應用型人才。

大學生面臨的問題

“內卷”這個詞近年來在大學生中特別流行，考研、考公、考編似乎成了許多大學生逃避就業壓力的唯一選擇。然而，這種“集體躺平”的背後，也反映出一些大學生對未來缺乏信心，對自我價值的迷茫。

外部環境的壓力確實讓許多大學生感到焦慮和無力，但大學教育不應成爲“躺平”的溫牀，更不應成爲逃避現實的“象牙塔”。相反，大學應成爲塑造學生人格、提升學生能力的“競技場”，幫助學生在競爭激烈的社會中找到自己的位置。

《人民日報》曾發表文章，批評一些大學生如果不好好學習還想找到工作，真的是天理難容。這種看似刺耳的言論，並非是對大學生的惡意攻擊，而是對大學教育現狀的深刻反思。

一些大學生在校期間沉迷於遊戲、逃課、找人代考，完全失去了學習的動力和目標，把寶貴的大學時光浪費在毫無意義的事情上。

不同的景象

與那些“躺平”的大學生形成鮮明對比的是，那些來自哈佛、北大、清華等名校的優秀畢業生。他們不僅擁有過硬的專業知識，更重要的是，他們擁有自律的學習習慣、明確的人生目標和積極的行動力。

在哈佛大學，凌晨四點半的圖書館依然燈火通明，學生們在自習室裡專心致志地學習，努力追求自己的夢想。清華大學的圖書館總是人滿爲患，學生們熱情滿滿地學習和吸收知識。這些優秀的學生並非天生就比別人聰明，也並非天生就比別人勤奮。

他們之所以能夠取得成功，是因爲他們懂得自律，懂得管理時間，更懂得爲自己的目標而努力奮鬥。大學教育應幫助學生樹立正確的價值觀，培養學生自律的學習習慣，激發學生的學習興趣，引導學生找到自己的目標，併爲之付出努力。

即將面臨的挑戰

2024年的就業形勢固然嚴峻，但放眼未來，人口結構的變化可能帶來更大的挑戰。高考人數達到峰值後，隨着老齡化的加劇和新生兒減少，適合就業的年輕人口會逐漸變少。

未來我們可能不會面臨就業難的問題，反而可能會出現勞動力不足的情況。這種人口結構的變化會對就業市場帶來很大影響，一方面，養老、醫療等行業的人才需求將大幅增加，另一方面，傳統制造業等行業可能面臨用工荒。

人口老齡化、科技進步和產業升級正深刻改變着就業市場的面貌。傳統的職業正在消失，新的職業不斷涌現。未來的就業市場將是一個充滿不確定性的時代。面對挑戰，大學畢業生應積極調整心態，擁抱變化，在挑戰中尋找機遇。

風險與機遇並存的時代

在這裡還是要提醒那些仍在社會上“飄忽不定”的大學生，想要找到適合自己的工作，只能不斷提升自身技能，掌握核心競爭力，同時加快對信息的接收速度。在這個所有東西更新換代都非常快的年代，只有持續學習，才能跟上時代的步伐，不被落下。

同樣，這也是一個非常好的機會。在社會中會不斷出現新的職業發展方向，一些新興產業的崛起也讓大學生們有了更多的選擇空間。學會打破傳統觀念的束縛，最終才能站在風口上。

文章信源：經濟日報2022年7月13日---大學生就業難在哪兒——對高校應屆畢業生就業情況的調查北京日報2024年5月31日---就業難與招工難並存的矛盾怎麼破廣州日報2022年4月21日---“最難就業季”中的大學生就業:本碩過半有着落 高職生成香餑餑新華網2020年8月17日---大學生就業難在哪 “結構性錯配”是主因