9成僱主暑期不減少徵才需求 這縣市職缺、時薪最多
▲人力銀行調查，9成僱主暑期不減少徵才需求。（圖／記者張一中攝）
進入暑期打工旺季，打工平臺小雞上工，針對平臺內職缺以及百名僱主進行調查發現，進入6月後整體職缺量與前幾個月相比，整體成長了1.6倍，且有9成的僱主表示會維持或增加既有暑期招募計劃，另外在職缺分佈以及平均薪資上發現桃園市表現最佳，且平均時薪更爲全臺最高的171元。
根據調查結果顯示，整體暑期職缺數較疫情前成長1.6倍，且高達9成的僱主會增加或維持既有的暑期招募計劃，主要原因爲「暑假旺季業務量增加」、「填補流失人力」等，除了補教業本就因應暑期旺季會增加需求外，餐飲及門市相關職缺量較5月相比成長了3成，活動展覽類工作也增加了5成。
另外，小雞上工調查2020年6月份的打工職缺發現，職缺最多的前三名縣市落在臺北市、桃園市及新北市，三者比例加起來佔了全臺總職缺的55%。其中相較去年桃園市比例增加了5%躍升至第二名，但成長數爲最多，且新竹市職缺也大幅成長，職缺量佔全臺6%，甚至高於六都中的臺南市。
而在平均薪資方面，今年1月雖然調整基本時薪至158元，但小雞上工調查發現相較去年全臺平均時薪落在167元，今年暑假平均時薪反而略爲下降至166元。就全臺來說，平均時薪最高的縣市落在桃園市，爲高於全臺水平的171元，而去年平均時薪最高的臺中市今年則反而墊底與臺南市同樣以163元居於六都之末。