北市企業托育成績 遭疑收割中央

臺北捷運公司在捷運行政大樓1樓設置「職場互助教保服務中心」。（北捷提供／楊亞璇臺北傳真）

臺北市勞動局日前發佈新聞稿，提及北市去年設置7家職場互助教保服務中心及勞工子女幼兒園，但市議員吳沛憶發現，其中4家由中央政府機關所設立，是中央「我國少子女化對策計劃」推動的成果，質疑北市收割中央的努力，有搭便車之嫌。勞動局迴應，只要在北市的事業單位都是輔導對象，否認收割之說。

臺北市在去年新增7家職場托育設施，包含5家職場教保中心、1家幼兒園、1家託嬰中心。吳沛憶指出，其中就有3家職場教保中心、1家幼兒園隸屬於中央部會，分別是科技部、教育部、財政部財政資訊中心以及財政部的員工幼兒園。

4家附設在中央部會

吳沛憶說，另外3家分別爲北捷公司、社團法人設立教保中心，醫院財團法人設立託嬰中心。等於4家職場托育設施是附設在中央部會、1間是私人企業、1間隸屬社團法人，僅設在北捷的職場托育設施是北市轄管。她質疑，中央推動的成果佔多數，卻通通算成勞動局的業績，當然是在收割中央的努力嫌。

吳沛憶指出，2019年教育部發布「職場互助式教保服務實施辦法」，並配合行政院「我國少子女化對策計劃」推動公部門率先設立托育設施，纔會有4家附設在中央部會的托育設。

勞動局駁搭便車說

不過，吳沛憶說，設立職場托育設施有許多法規與行政程序需要地方政府協助，仍肯定勞動局貢獻，盼勞動局繼續努力，在私人企業上有更多突破。

勞動局勞資關係科長陳明鈴表示，確實都是中央先推動，本來就是公部門以身作則，政府照顧員工企業纔會跟進；根據《性別平等法規定》100人以上事業單位應提供員工設施或措施，不能企業單位遵守法令就說搭便車，勞動局也沒有強調說都是北市輔導，本來就要遵守規定，只要在北市的事業單位就是輔導對象，不認爲是收割。