不靠醫師兒！4孫嬤重出江湖 加入東森賺百萬收入
▲黃琦茹加入東森新連鎖3個月，屢屢創造佳績。（圖／黃琦茹提供，以下同）
60歲「耳順之年」，本該是可以好好享受人生、含飴弄孫的年紀，但對黃琦茹來說，這卻是一個重出江湖，再拚人生高峰的絕佳時機。退休前，黃琦茹擁有20年直銷經驗，也因看好「東森」這塊金招牌，因此率領團隊重頭做起，於短短時間賺進7位數薪水。
在外人眼中，黃琦茹是4個孫子的超級阿嬤，但她過去可是個不折不扣的女強人，接觸直銷產業已有20多年時光，也藉此拉拔孩子長大。回想過去點滴，黃琦茹笑着說「其實小孩很不喜歡我做直銷，畢竟他當醫生是高學歷份子，但我總會說『你們真沒良心，喝直銷奶水長大還排斥直銷』」，從中也可以看出她對於這份工作的自信。
▲黃琦茹（右二）與團隊夥伴們一起進修。
黃琦茹坦言過去做直銷已經賺了不少錢，但近期透過友人牽線，知道東森也在發展直銷產業鏈，這也燃起她濃厚的興趣。她認爲「東森這塊招牌就是優勢」，加上過往所待的公司總是想要從員工身上抽錢，但東森卻是提供一個良好環境，讓員工真的能賺到錢，東森新連鎖抱持誠信態度面對員工、客人，是最讓黃琦茹所欣賞的。
目前團隊旗下已有近400人，黃琦茹認爲「網路行銷」就交給年輕人去做，而自己所屬的「老人部隊」就是專門做產品開發，讓更多人能夠了解東森的產品。這樣分進合擊的效果，也讓團隊達成更高的業績。
雖說黃琦茹已是職場老手，但她仍非常建議有興趣的年輕人可以加入東森新連鎖，且加入後就要認真做，即使剛開始只是兼職，但仍要每天花固定時間來開發客戶、市場。至於談起個人目標，黃琦茹希望能夠帶領旗下至少50人達到月入6位數，此外自己也能夠更精進，完成直銷的「黃金三角」。
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